新潟発、学生の人柄で選ぶ採用プラットフォーム「LINK U」10月開始
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株式会社ネオシームは、株式会社be Uとの業務提携により、新潟発のキャリアプラットフォーム「LINK U」を2026年10月1日にリリースします。初年度限定50社で参画企業の募集を本日から開始しました。大手求人サイトに埋もれがちな地方中小企業の採用課題を解決し、学生の「人柄」を軸にしたマッチングを目指します。大卒求人倍率が過去最高水準となる中、新潟県内の学生流出に歯止めをかける新たな採用インフラとして注目されます。
ポイント
- 1プロ取材による学生200名以上の本音ストーリーをタグ検索でスカウト可能
- 2定額制で成果報酬ゼロ、年15万円から無制限アプローチを実現
- 3年4回以上のリアルイベント「MeetUP」で対面の相性確認を重視
開発背景：地方中小企業の採用難と学生流出
新潟県内の学生の県内就職率は51.7％と過去最低水準に落ち込み、約半数の人材が都市圏へ流出しています。大手求人サイトでは掲載費用に比例した表示順位となるため、知名度の低い地方中小企業は学生に発見されにくい構造的な不利益を抱えています。こうした課題を受け、ネオシームは自社の若者ネットワークとbe Uのキャリア支援ノウハウを組み合わせ、履歴書のスペックではなく学生の生き方や挑戦ストーリーを重視するプラットフォームを立ち上げました。
4つの独自価値
「LINK U」は4つの特徴を備えています。1つ目は、プロのキャリアコンサルタントが取材した学生の本音ストーリーを掲載し、タグ検索で人柄を直感的に把握できる点です。2つ目は、年4回以上のリアルイベント「MeetUP」を新潟県内で開催し、対面での相性確認を重視している点です。3つ目は、年額15万円からの定額制で成果報酬が発生せず、中小企業でも低リスクで利用できる点です。4つ目は、卒業後も関係性を蓄積し、将来のUターン転職や副業人材として活用できるデータベースとして機能する点です。
料金プランと初年度募集
サービス開始日は2026年10月1日で、対象は新潟県内に拠点を置く企業や新潟の若手人材を採用したい企業です。初年度はマッチングの質を担保するため先着50社限定で募集します。料金プランは、ライトプランが年15万円（税別）、スタンダードプランが年30万円（税別）で、スタンダードプランには無制限スカウトや記事制作1本無料、MeetUP2回無料が含まれます。
今後の展望
ネオシームは提携各社とともに「OneSeam構想」の一環としてOneSeamHRを推進し、地域の人事課題を解決するサービス開発を続けます。また、売上の一部を若者支援コミュニティ「次世代BASE」の活動費に充て、地域から挑戦する若者の創出を目指します。
Q&A
Q. LINK Uとは何ですか？
A. 新潟県内の中小企業と学生を、履歴書のスペックではなく人柄や挑戦ストーリーでマッチングするキャリアプラットフォームです。
Q. 従来の求人サイトと何が違いますか？
A. プロが取材した学生の本音ストーリーや対面イベントを通じて、定額制で人柄重視のスカウトができる点が異なります。
Q. どのような企業が利用できますか？
A. 新潟県内に拠点を置く企業や、新潟の若手人材を採用したい企業が対象で、初年度は50社限定で募集します。
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O!Productニュース編集部からのコメント
プロ取材のストーリーで人柄を見る採用、地方中小企業には刺さりそうですね。成果報酬ゼロの定額制も、まずは会ってみたい企業にちょうどいいかもです。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
