talental、BizDev特化の人材紹介「talentalリクルーティング」開始
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talental株式会社は2026年9月1日、事業開発（BizDev）領域に特化した人材紹介サービス「talentalリクルーティング」を開始しました。あわせて有料職業紹介事業の許可も取得しています。同社はこれまで即戦力人材のレンタルサービスを提供しており、取引先から採用につなげたいという要望が寄せられていたことが背景にあります。書類や面接だけでは見極めにくいBizDev人材の採用を、実務経験に基づく情報で支援します。
ポイント
- 1talentalがBizDev特化の人材紹介サービスを9月1日に開始
- 2レンタルサービスで培った実務把握を生かしBizDev人材の適性を紹介
- 3人材レンタルから正式採用まで同じ窓口で一貫して採用企業を支援
サービス開始の背景
talental株式会社は2024年の創業以来、即戦力人材のレンタルサービス「talental」を運営してきました。その中で、一緒に働いた人をそのまま採用したい、まずは業務委託で始めて採用も検討したいという相談が継続的に寄せられていました。こうした声を受けて、人材紹介サービスを開始することになりました。
talentalリクルーティングの特徴
このサービスの特徴は、BizDev領域に特化した独自のタレントデータベースです。登録者は事業開発や新規事業の実務経験を持つ即戦力人材が中心で、約半数が取締役やCxOの経験者です。また、同社は日頃からクライアント企業のプロジェクトを通じてタレントの実務に接しており、書類上の経歴だけでは分からない適性を踏まえた紹介ができます。
レンタルサービスとの違い
従来のレンタルサービスは、talental株式会社が企業から業務を受託し、タレントに再委託して遂行する業務委託契約です。今回の人材紹介はこれとは別の契約になります。業務をともにする中で企業とタレントの双方が雇用関係を望んだ場合に、あらためて採用を支援します。レンタル期間を経ずに最初から正社員採用を目的とした紹介のみを依頼することも可能です。
サービス概要
サービス名は「talentalリクルーティング」で、提供開始日は2026年9月1日です。料金体系はサービスページに掲載されています。有料職業紹介事業の許可番号は12-ユ-301385です。
Q&A
Q. talentalリクルーティングとは何ですか？
A. 事業開発（BizDev）領域に特化した人材紹介サービスです。実務経験が豊富な即戦力人材を企業に紹介します。
Q. 通常の人材紹介と何が違いますか？
A. 書類上の経歴だけでなく、実際の仕事ぶりを把握した上で適性を踏まえて紹介する点が異なります。
Q. レンタルサービスから採用に移行できますか？
A. 可能です。業務をともに進める中で双方が雇用関係を望んだ場合に、採用を支援します。
関連リンク
O!Productニュース編集部からのコメント
BizDev人材を業務委託で試してから採用に移行できるのは、ミスマッチを減らせて良いですね。取締役やCxO経験者が半数という母集団も頼もしいです。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
