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Compass

多角的評価による人材採用適性検査ツール

Compass

株式会社 イング


Compassとは?

Compassは、株式会社イングが提供する人材採用適性検査ツールで、ストレス耐性や対人コミュニケーション能力などを多角的に評価します。1,000社以上の企業の実績を基に設計され、国際対応もしているため、現代の多様な採用ニーズに応えることが可能です。

Screenshot 1

サービスの特徴は?

Point01

実績に基づく評価項目で、1,000社以上の人事担当者の声を反映

実績に基づく評価項目で、1,000社以上の人事担当者の声を反映
Point02

ストレス耐性、対人コミュニケーション、抑うつ傾向など多角的な評価基準

ストレス耐性、対人コミュニケーション、抑うつ傾向など多角的な評価基準
Point03

英語および中国語に対応し、国際的な採用ニーズに応える

英語および中国語に対応し、国際的な採用ニーズに応える

料金プラン

初期費用

-

Compass適性検査 通常プラン

要お問い合わせ

月額/ユーザー

2,000円

初期費用

-

最低利用期間

-

-

Compass適性検査 半額プラン

要お問い合わせ

月額/ユーザー

1,000円

初期費用

-

最低利用期間

-

-

Compassオプション基礎能力検査 通常プラン

要お問い合わせ

月額/ユーザー

250円

初期費用

-

最低利用期間

-

-

Compassオプション基礎能力検査 半額プラン

要お問い合わせ

月額/ユーザー

125円

初期費用

-

最低利用期間

-

-

基本情報

Matching Introduction

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適性検査サービス

適性検査サービスとは?

適性検査サービスは、企業が採用活動を行う上で、求める人材要件に適合するかを判断するために行われる検査のことです。応募者のスキルや知識、性格、心理的特性などを測定し、組織が求める人材を見つけるために利用されます。これにより、採用リスクの低減や、入社後のミスマッチによる早期離職を防ぐために多くの企業が取り入れています。

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