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SPI3

中途採用向け適性評価支援ツール

SPI3とは?

SPI3はリクルートが提供する中途採用向けの適性検査で、多様な企業ニーズに対応し、高い信頼性を誇ります。認知能力や性格特性を評価し、定着率向上に寄与する機能を持ち、採用活動をサポートします。

SPI3

引用元: https://www.spi.recruit.co.jp/

PRポイント

  • Point1
    多様な採用ニーズに対応し、大企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広く利用可能
  • Point2
    豊富なデータに基づく高い信頼性と実績
  • Point3
    採用後の定着率向上を支援し、離職率の低減に寄与
  • Point4
    受検者の認知能力、性格特性、職務適性を多角的に評価する適性テストを実施
  • Point5
    詳細な報告書を提供し、採用判断や面接の参考に活用できる
  • Point6
    導入事例の提供により、企業が具体的な効果をイメージしやすくする

料金

0円
無料プランあり
  • 大卒採用向け テストセンター5,500円/名
  • 中途採用向け インハウスCBT4,000円/名
  • 高卒採用向け ペーパーテスティング5,000円/名
  • 育成支援報告書(単価方式)500円/名
  • 育成支援報告書(定額方式)50,000円/年
最終更新日:
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機能一覧

基礎能力評価/
職務適応性評価/
面接準備支援/
内定フォロー支援/
コミュニケーション力評価/
協調性評価/
わかりやすい報告書

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導入企業例

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運営企業情報

会社名株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
本社所在地〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F