ourlyの導入事例
サービス詳細導入企業｜小田急不動産株式会社
課題・目的
社内報をWeb化して実現したい目的が曖昧で決裁が下りなかったこと
従来の社内報は公式色の強い事業報告が中心で発信のバラエティが乏しかったこと
現場から自主的に記事投稿されない状況だったこと
導入後の効果
記事作成のハードルが下がり自主的な発信者が増加したこと
ラフな社内イベント記事などバラエティーある投稿が増えたこと
現場を巻き込んだ記事の投稿が増えたこと
まとめ
ourlyの導入を検討していますか？
サービスの比較・選定業務を無料でサポートします。
導入事例の詳細
導入前の課題
社内報をWeb化して実現したい目的が曖昧で決裁が下りなかったこと
従来の社内報は公式色の強い事業報告が中心で発信のバラエティが乏しかったこと
現場から自主的に記事投稿されない状況だったこと
導入の目的
社内コミュニケーションを活性化させ新規事業の創出につなげること
導入後の効果
記事作成のハードルが下がり自主的な発信者が増加したこと
ラフな社内イベント記事などバラエティーある投稿が増えたこと
現場を巻き込んだ記事の投稿が増えたこと
導入の決め手
プロフィール機能やシンプルで見やすいデザインがあったこと
提案が自社の経営課題に即した内容であったこと
導入前から手厚いサポートと二人三脚で伴走する姿勢が示されたこと
レスポンスの早さと導入後の継続的サポートの提供
導入のプロセス
ourlyの営業と複数回の打ち合わせを行い、ホワイトボードを使って経営課題を掘り下げて目的を明確化し、上長との打ち合わせにも同席するなどして決裁を得た。
活用方法
社員が主体的に記事を投稿しやすいWeb社内報としてイベントやカジュアルな記事も含めて活用している。
社内の反応
運営側と現場双方から投稿や投稿支援の相談が増え、ourlyは必要不可欠な存在と捉えられている。
今後の展望
社員一人ひとりが情報発信者となる組織風土の実現とグループ会社への展開を目指している。
カテゴリ
ourly（アワリー）はインナーコミュニケーションを可視化するプラットフォーム。全く新しい分析型のweb社内報CMSです。
小田急不動産株式会社
501〜1,000名
非上場
首都圏や宮城県仙台市を中心に、分譲住宅の開発・販売のほか、賃貸オフィスやレジデンスの開発・管理等
ツール選びで失敗しない！
貴社にピッタリのサービスを
無料で診断する
ourlyの他の導入事例
ourly by ourly株式会社
"環境が良い=働きがいがある"ではない。サーベイで見つけた、労働環境とエンゲージメントの意外な関係
導入の効果想定よりスコアは悪くなかったことが分かった
岡山イーグル株式会社(301〜500名)
ourly by ourly株式会社
知らない状態で好きになることは難しい。社内報で理解を促進した結果生じた変化とは?
導入の効果経営幹部がourlyのデータを経営会議で組織コンディション把握に利用するようになった
Foonz株式会社(101〜300名)
ourly by ourly株式会社
なぜ再生困難ホテルを世界水準に変えられたのか?ホスピタリティ経営の本質は“人”にあり
導入の効果従業員同士の交流や会話が自然と増えた。
株式会社C&G Value Design(101〜300名)
関連の最新ニュース
社内報を「読まれるメディア」に変える専門家診断サービス「Web社内報診断PRO」が正式リリース
O!Productニュース編集部
PR
AIが一人ひとりに“音声社内報”を届ける「Employee AI」が登場
O!Productニュース編集部
カルチャー変革のヒントを共有、ヤプリと宣伝会議が「社内コミュニケーション」テーマのイベント共催
O!Productニュース編集部
社内報を「読まれるメディア」に変える専門家診断サービス「Web社内報診断PRO」が正式リリース
AIが一人ひとりに“音声社内報”を届ける「Employee AI」が登場
カルチャー変革のヒントを共有、ヤプリと宣伝会議が「社内コミュニケーション」テーマのイベント共催
ourlyの導入を検討していますか？
サービスの比較・選定業務を無料でサポートします。
他のメニューから探す
他にも様々な方法から、あなたにピッタリのプロダクトが探せます。
貴社のサービスを上位掲載しませんか？
検索結果で上位表示されたり、資料ダウンロードボタンを表示させて直接リードを獲得することができます。
月額無料+成果報酬型の低リスクで法人リード獲得を始めることができます。