社内報を「読まれるメディア」に変える専門家診断サービス「Web社内報診断PRO」が正式リリース

導入企業|Foonz株式会社
会社の方向性や他事業の内容が社員に見えにくかったこと
ホールディングスと事業会社の構造により全社的な共感が不足していたこと
コロナ禍でのリモートワークにより社員同士の接点が減少していたこと
経営幹部がourlyのデータを経営会議で組織コンディション把握に利用するようになった
社員の会社に対する想いや貢献意欲が向上した
事業部を跨いだ売上が増加した
サービスの比較・選定業務を無料でサポートします。
会社の方向性や他事業の内容が社員に見えにくかったこと
ホールディングスと事業会社の構造により全社的な共感が不足していたこと
コロナ禍でのリモートワークにより社員同士の接点が減少していたこと
組織を一枚岩にするための社内広報施策として社内報を導入すること
リモートワークで分断された社員の交流を促進すること
社員に会社の魅力や他事業の理解を促すこと
経営幹部がourlyのデータを経営会議で組織コンディション把握に利用するようになった
社員の会社に対する想いや貢献意欲が向上した
事業部を跨いだ売上が増加した
社内でノウハウや事例のシェアが活発化した
閲覧率・読了率などのアクセスデータを見て発信内容を改善できる点
ourlyの毎月の組織開発チームによるコンサルティング支援がある点
WEB社内報がリモート環境での交流促進に適している点
ourlyを選定し、記事ネタの提供や毎月のコンサルティング支援を受けながら記事作成のコツを学び習慣化させ、幹部への周知や社長巻き込みで閲覧促進を図りながら運用を拡大した。
社内向けにWEB社内報を発行し、事業部社員にも寄稿を依頼してプロフィールや記事での発信を促進している。
読者としての興味が高まり発信者が増え、幹部もデータを確認して支援対象を判断するなど社内での利用が定着した。
社内報をさらに活用してより良い組織文化を作り、人事が事業成果に貢献できるようにしていきたいという展望がある。


カテゴリ
ourly(アワリー)はインナーコミュニケーションを可視化するプラットフォーム。全く新しい分析型のweb社内報CMSです。
101〜300名
非上場
神奈川県
CP事業 (Communication Platform)、CO事業 (Communication Outsourcing)
ツール選びで失敗しない!


ourly by ourly株式会社
"環境が良い=働きがいがある"ではない。サーベイで見つけた、労働環境とエンゲージメントの意外な関係
導入の効果想定よりスコアは悪くなかったことが分かった
岡山イーグル株式会社(301〜500名)


ourly by ourly株式会社
導入前から導入後まで!経営課題の解決に向けた伴走支援
導入の効果記事作成のハードルが下がり自主的な発信者が増加したこと
小田急不動産株式会社(501〜1,000名)


ourly by ourly株式会社
なぜ再生困難ホテルを世界水準に変えられたのか?ホスピタリティ経営の本質は“人”にあり
導入の効果従業員同士の交流や会話が自然と増えた。
株式会社C&G Value Design(101〜300名)






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