ペイロール、給与計算サービス「HR BPaaS」の公式サイトを全面リニューアル

ペイロールのサービスサイトは約6年前に構築され、導入相談の窓口として利用されてきました。しかし、サービス範囲の拡大や、企業の人事DXへの関心の高まりを受け、情報をより分かりやすく伝える必要が生じていました。また、AI検索の普及も踏まえ、ユーザーが必要な情報にスムーズにアクセスできる環境を整えることが目的です。

リニューアルでは、まずサービス詳細ページを拡充しました。給与計算、仕訳計算、年末調整補助業務について、企業が抱える課題や利用シーンと合わせて理解できる内容になっています。

さらに、給与計算業務だけでなく、人事業務全体の効率化と高度化を支援する「HR BPaaS」の考え方を紹介する専用ページを新設しました。企業が直面する人事業務の課題を、「システム基盤」「人的リソース」「DX・AI活用」などに分類したページも追加され、自社の状況に近い課題から情報にアクセスしやすくなっています。

ペイロールは今後、人事DXに関するコンテンツの拡充を進めます。また、AIエージェントを活用したWeb接客機能の導入も予定しています。これにより、サイト訪問者が自社の課題に応じた情報へよりスムーズにたどり着ける環境を整備する方針です。

同社は、給与計算業務のアウトソーシングで257社114万人（2026年3月時点）の実績を持ちます。HR BPaaSは、独自開発のクラウド人事給与ソフトと給与計算BPOを統合したサービスです。

A. 株式会社ペイロールが提供する、給与計算だけでなく人事業務全体の効率化と高度化を支援するサービスの総称です。

A. 給与計算のアウトソーシングを検討中の企業だけでなく、人事業務の効率化や人事DXに課題を感じる担当者にも有益な情報を提供します。

A. AIを活用したWeb接客機能の導入を予定しており、サイト訪問者が自社の課題に合った情報をより簡単に見つけられるようになります。

• https://service.payroll.co.jp/service/payroll/
• https://service.payroll.co.jp/service/journal-entries/
• https://service.payroll.co.jp/service/year-end-adjustment/
• https://service.payroll.co.jp/service/
• https://service.payroll.co.jp/challenges/system/
• https://service.payroll.co.jp/challenges/hr/
• https://service.payroll.co.jp/challenges/digital/
• https://service.payroll.co.jp/blog/

O!Productニュース編集部からのコメント

課題別に情報が整理されたのは実用的ですね。「年末調整で毎年困っている」といった具体的な悩みから、すぐに解決策にアクセスできそうです。人事担当者の日常業務が少し楽になるかもです。

引用元：PR TIMES