SOKUMENの導入事例
プロダクト詳細導入企業｜株式会社グロップ
課題・目的
遠隔地在住者が来社登録会に参加しにくく不来場が多かったこと
出張登録で会場費用をかけても求職者が来ないなどの無駄なコストが発生していたこと
遠隔地の求職者の来社率低下による機会損失を減らすためWeb面接を導入すること
導入後の効果
面接数が導入前後で120%増加したこと
応募から面接までのリードタイムが拠点によって半日〜1日程度短縮されたこと
移動時間や交通費、出張会場費用などのコスト削減ができたこと
まとめ
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プロに相談する導入事例の詳細
導入前の課題
遠隔地在住者が来社登録会に参加しにくく不来場が多かったこと
出張登録で会場費用をかけても求職者が来ないなどの無駄なコストが発生していたこと
導入の目的
遠隔地の求職者の来社率低下による機会損失を減らすためWeb面接を導入すること
Web面接導入をアピールとして掲載し求職者に選択肢を提供すること
導入後の効果
面接数が導入前後で120%増加したこと
応募から面接までのリードタイムが拠点によって半日〜1日程度短縮されたこと
移動時間や交通費、出張会場費用などのコスト削減ができたこと
社員のオンライン面接スキルが向上したこと
導入の決め手
データ通信量が少なくワンタップで面接ができる利便性
求職者側でアプリやログイン不要で使える点
面接者側でスナップショット撮影など操作が簡単な点
グループ会社が先に導入しており導入イメージがつきやすかった点
導入のプロセス
グループ会社の導入事例を参考に検討し、SOKUMENの操作性や通信量の観点から選定して導入を開始した。
活用方法
スナップショットで顔写真を撮影して基幹システムに取り込み、画面共有や録画機能を使って面接や後確認、Googleカレンダー連携でスケジュール管理を行っている。
社内の反応
当初は抵抗があったが社内研修を行いリアクションや名前呼びなどの運用を訓練したことで抵抗が解消され現場で浸透した。
AI事例マッチ度診断
SOKUMENの他の導入事例
SOKUMEN by 株式会社マルジュ
応募から面接までの平均リードタイムが4.5日から2日へ短縮。稼働数の増加へも繋がっています。
導入の効果面接までのリードタイムが導入前の4〜5営業日から概ね2営業日以内に短縮したこと。
株式会社グロップジョイ(501〜1,000名)
人材業界
SOKUMEN by 株式会社マルジュ
一次面接の時間と費用の削減で、二次面接以降に時間と労力をよりかけることができるようになりました
導入の効果採用担当者1名と現場スタッフ2名分の工数削減ができた
株式会社エボルブ(11〜30名)
IT・通信業界
SOKUMEN by 株式会社マルジュ
面接数が約1.3倍に。動画が大きな判断材料になり、面接の質も向上。
導入の効果従来比で面接数が約1.3倍に増加した。
インターグ株式会社(31〜50名)
メディア・出版業界
SOKUMEN by 株式会社マルジュ
求職者の“人柄”を可視化し推薦の質を向上!選考通過率15%アップを実現した施策とは
導入の効果求人企業での書類選考通過率が約15%向上した
モバイル・コマース・ソリューション株式会社(11〜30名)
IT・通信業界
SOKUMEN by 株式会社マルジュ
最初は失敗も多かったけど今はスムーズにWeb面接ができています
導入の効果Web面接への抵抗が減りスムーズに実施できる応募者が増えたこと
株式会社サンキョウテクノスタッフ(1,001名以上)
人材業界
SOKUMEN by 株式会社マルジュ
面接率も向上し 無駄な工数を削減することに成功し 業務まで改善! WEB面接ツール SOKUMEN が採用業務の中核をなしています。
導入の効果入室率が向上し離脱率が改善した。
株式会社ジックスタッフ(301〜500名)
人材業界
SOKUMEN by 株式会社マルジュ
面談時間が5分の1に!WEB面接ツールSOKUMEN・電子契約サービスFAST SIGNの導入で大幅に改善する事が出来ました!
導入の効果面談当日の所要時間が約1時間～2時間半から10～30分に短縮され面談時間が5分の1になった。
株式会社キャリスタ(2〜5名)
人材業界
SOKUMEN by 株式会社マルジュ
Web面接の活用で拠点の売上が1.6倍に伸びました
導入の効果出張面接を基本的に行わなくなり会場費や移動時間のコストが削減された。
株式会社グロップジョイ(501〜1,000名)
人材業界
Web面接ツールの他のサービス
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人材業界
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非上場
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