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500万件の面接データで本質を見抜く、AI面接サービス「HRmax」が登場
O!Productニュース編集部
SOKUMENの導入事例
サービス詳細導入企業｜株式会社グロップジョイ
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課題・目的
1
応募者がオフィスまで30分〜1時間かかるなど面接に来るのが難しい応募者が多かった
2
出張面接のための会場費や移動時間などのコストが課題であった
3
離れた場所に住む応募者でも面接を受けられる環境を作るためにWeb面接ツールを導入すること
導入後の効果
1
出張面接を基本的に行わなくなり会場費や移動時間のコストが削減された。
2
1回の面接時間が短縮され時間の効率化が進んだ。
3
面接率や採用率が向上し、導入拠点では売上が約1.6倍に伸びた。
まとめ
株式会社グロップジョイは遠方在住の応募者が面接に来づらく、出張面接による移動時間や会場費などのコストが課題であったため、Web面接ツール「SOKUMEN」を導入した。決め手は応募者の通信量負担が少なく費用が安価である点で、導入後は出張面接をほぼ廃止し移動時間の削減や面接実施率・採用率の向上、面接から採用までのリードタイム短縮が実現。特に活用の進んだ拠点では案件対応のスピード向上により売上が約1.6倍に伸び、スナップショット機能や同意記録など運用面の利便性も評価された。
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導入事例の詳細
導入前の課題
応募者がオフィスまで30分〜1時間かかるなど面接に来るのが難しい応募者が多かった
出張面接のための会場費や移動時間などのコストが課題であった
導入の目的
離れた場所に住む応募者でも面接を受けられる環境を作るためにWeb面接ツールを導入すること
出張面接にかかるコストと移動時間を削減すること
導入後の効果
出張面接を基本的に行わなくなり会場費や移動時間のコストが削減された。
1回の面接時間が短縮され時間の効率化が進んだ。
面接率や採用率が向上し、導入拠点では売上が約1.6倍に伸びた。
応募から面接までのリードタイムが短縮されクライアントへの提案スピードが上がった。
導入の決め手
応募者側の通信量負担が少ない点（30分で約100MB）であったこと
導入・利用継続にかかるコストが他社より低かったこと
導入のプロセス
求人サイトや求人誌からの応募データがATSに入り、電話・メールで面接希望日時を確認してSOKUMENで面接日時を予約し、自動メール・SMSで応募者に面接URLを送付してWeb面接を実施、その後キャリアシートを作成してクライアントへ提案する。
活用方法
応募者との遠隔面接に加え、入社教育・定期面談・資料共有を伴う面談や他オフィスとのミーティングなど多様な場面で利用している。
社内の反応
移動時間がなくなったことで社内の時間の使い方が変わり、別業務に時間を割けるようになった。
今後の展望
今後はスマホで利用できる勤怠システム導入と組み合わせ、Web面接時点でスマホ保有の判別なども活用する予定である。
サービス概要
カテゴリ
部門
プロダクト説明
「SOKUMEN」は、株式会社マルジュが提供する採用活動特化型のWeb面接システムです。簡単な操作性と低コスト(19,800円/月)で、アプリ不要、無制限の面接が可能。特に派遣会社や大量採用向けに最適で、幅広い業種に対応しています。
導入企業情報
株式会社グロップジョイ
業界
人材業界
従業員数
501〜1,000名
上場の有無
非上場
所在地
岡山県
事業内容
各種アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介
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応募から面接までの平均リードタイムが4.5日から2日へ短縮。稼働数の増加へも繋がっています。
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株式会社グロップ(1,001名以上)
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面接数が約1.3倍に。動画が大きな判断材料になり、面接の質も向上。
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面談時間が5分の1に!WEB面接ツールSOKUMEN・電子契約サービスFAST SIGNの導入で大幅に改善する事が出来ました!
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