KING OF TIME（キングオブタイム）の導入事例
プロダクト詳細導入企業｜株式会社インターリコム
課題・目的
4拠点分の勤怠管理を手作業で集計しておりミスが発生していた。
給与計算に時間がかかり修正対応の負担が大きかった。
勤怠管理の自動化と集計作業の効率化。
導入後の効果
KING OF TIMEから数値を直接コピー＆ペーストでき、ミスなく反映できるようになった。
集計作業の所要時間がほぼ半分に短縮された。
給与支払日前に概算が出せるようになり企業運営に貢献している。
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導入前の課題
4拠点分の勤怠管理を手作業で集計しておりミスが発生していた。
給与計算に時間がかかり修正対応の負担が大きかった。
導入の目的
勤怠管理の自動化と集計作業の効率化。
給与計算の正確性向上と工数削減。
導入後の効果
KING OF TIMEから数値を直接コピー＆ペーストでき、ミスなく反映できるようになった。
集計作業の所要時間がほぼ半分に短縮された。
給与支払日前に概算が出せるようになり企業運営に貢献している。
給与計算の正確性が大きく向上した。
導入の決め手
クラウド型で拠点間が離れていても利用しやすい点。
利用した従業員数に合わせて月額課金できるためコスト調整が可能な点。
既存の交通系ICカード等を打刻に利用でき導入コストと期間を抑えられる点。
導入のプロセス
ICカードを用いた打刻方法を導入し、読取機を設置して勤怠管理を行った。
活用方法
各従業員がICカードを用いて打刻し、そのデータをクラウド上で管理・集計する。
社内の反応
現場での切り替えはスムーズで、トラブルは発生しなかった。
今後の展望
今後もKING OF TIMEを使用し、勤怠管理の品質を向上させていく。
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導入の効果パート・アルバイトの細かい労働時間や時給管理が楽になった。
株式会社ヒューマンテクノロジーズ(101〜300名)
KING OF TIME（キングオブタイム） by 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
外回り営業の勤怠管理の制度が向上
導入の効果出勤・退勤時間がリアルタイムで確認できるようになった。
RIMAU INTERNATIONAL SDN BHD(11〜30名)
KING OF TIME（キングオブタイム） by 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
手作業で行っていた勤怠集計時間が短縮され、集計ミスが削減。
導入の効果勤怠の集計時間が短縮された。
株式会社ケイトオブ東京(51〜100名)
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導入の効果毎月の集計作業の工数を大幅に削減できた。
株式会社 ヤサカ(11〜30名)
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導入の効果表計算ソフトでの加工がほぼ無くなった。
キョウサン(101〜300名)
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導入の効果本社やブロック長がリアルタイムで各店舗の出勤状況や労働時間を確認できるようになった。
株式会社スタンダード(1,001名以上)
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導入の効果初期費用が無く導入できた
マルシェガーデン株式会社(101〜300名)
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導入企業インタビュー
導入の効果全社員の勤怠フォーマットを統一できた。
株式会社ヒューマンテクノロジーズ(101〜300名)
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株式会社大京アステージ(1,001名以上)
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