KING OF TIME（キングオブタイム）の導入事例
プロダクト詳細導入企業｜株式会社大京アステージ
携帯GPS打刻/業務のIT化・効率化でMCPCアワード受賞。大京アステージ様の導入事例
掲載日: 2021/10/18
課題・目的
管理員からエリアリーダーへの出退勤連絡などで業務負担があった。
出勤簿の仕分け・未提出者対応・内容確認などにより毎月初に担当者の時間外勤務が恒常的に発生していた。
出勤簿の印刷代や送付郵送料、保管スペースなどのコストが膨大であった。
導入後の効果
管理員の出退勤を事業所でリアルタイムに一元的に把握でき、エリアリーダーの負担が削減された。
勤怠に要する事務が日々の業務となり業務が平準化され業務負担が軽減された。
紙の出勤簿を無くすことでFAX通信料、紙代、インクリボン代、出勤簿郵送料などの経費が削減された。
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導入前の課題
管理員からエリアリーダーへの出退勤連絡などで業務負担があった。
出勤簿の仕分け・未提出者対応・内容確認などにより毎月初に担当者の時間外勤務が恒常的に発生していた。
出勤簿の印刷代や送付郵送料、保管スペースなどのコストが膨大であった。
導入の目的
勤怠管理に関わるコストと集計作業を効率化するため。
携帯電話・GPS打刻を活用して勤怠管理を改善するため。
導入後の効果
管理員の出退勤を事業所でリアルタイムに一元的に把握でき、エリアリーダーの負担が削減された。
勤怠に要する事務が日々の業務となり業務が平準化され業務負担が軽減された。
紙の出勤簿を無くすことでFAX通信料、紙代、インクリボン代、出勤簿郵送料などの経費が削減された。
導入の決め手
携帯電話とGPS打刻でリアルタイムに出退勤を把握できること。
紙の出勤簿とOCR運用による手作業や誤認識対応を削減できること。
社内の反応
コンプライアンス向上と業務改善が実現。
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導入の効果KING OF TIMEから数値を直接コピー＆ペーストでき、ミスなく反映できるようになった。
株式会社インターリコム(101〜300名)
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導入の効果パート・アルバイトの細かい労働時間や時給管理が楽になった。
株式会社ヒューマンテクノロジーズ(101〜300名)
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外回り営業の勤怠管理の制度が向上
導入の効果出勤・退勤時間がリアルタイムで確認できるようになった。
RIMAU INTERNATIONAL SDN BHD(11〜30名)
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手作業で行っていた勤怠集計時間が短縮され、集計ミスが削減。
導入の効果勤怠の集計時間が短縮された。
株式会社ケイトオブ東京(51〜100名)
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不正打刻の防止と業務の効率化に貢献。株式会社ヤサカ様の導入事例
導入の効果毎月の集計作業の工数を大幅に削減できた。
株式会社 ヤサカ(11〜30名)
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導入の効果表計算ソフトでの加工がほぼ無くなった。
キョウサン(101〜300名)
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導入の効果本社やブロック長がリアルタイムで各店舗の出勤状況や労働時間を確認できるようになった。
株式会社スタンダード(1,001名以上)
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導入の効果初期費用が無く導入できた
マルシェガーデン株式会社(101〜300名)
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導入企業インタビュー
導入の効果全社員の勤怠フォーマットを統一できた。
株式会社ヒューマンテクノロジーズ(101〜300名)
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