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KING OF TIME(キングオブタイム)の導入事例

プロダクト詳細

導入企業|株式会社ケイトオブ東京

手作業で行っていた勤怠集計時間が短縮され、集計ミスが削減。

手作業で行っていた勤怠集計時間が短縮され、集計ミスが削減。

課題・目的

1

勤怠を紙のタイムカードで管理しており手作業での集計に時間がかかっていた。

2

手作業による勤怠集計で集計ミスが発生していた。

3

有休の残数などを従業員が自己で確認できる仕組みがなかった。

導入後の効果

1

勤怠の集計時間が短縮された。

2

集計ミスが削減され経理部門の負担が大幅に軽減された。

3

1分単位で残業時間の集計が簡単に行えるようになった。

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導入事例の詳細

導入前の課題

勤怠を紙のタイムカードで管理しており手作業での集計に時間がかかっていた。

手作業による勤怠集計で集計ミスが発生していた。

有休の残数などを従業員が自己で確認できる仕組みがなかった。

導入の目的

勤怠集計作業の効率化とミス削減のために勤怠管理システムを導入すること。

従業員の有休管理を一元化して従業員が残数を確認できるようにすること。

在宅勤務や休業管理など緊急時の勤怠対応をスムーズに行えるようにすること。

導入後の効果

勤怠の集計時間が短縮された。

集計ミスが削減され経理部門の負担が大幅に軽減された。

1分単位で残業時間の集計が簡単に行えるようになった。

従業員がタイムカード画面から有休の残数を確認できるようになった。

在宅勤務やコロナによる休業管理がスムーズに行えた。

導入の決め手

PC、スマートフォン、打刻端末等の多様な打刻手段が選択できる点。

豊富な機能で自社のルールをカバーできた点。

記載なし

導入のプロセス

オフィスでは各自のPCで打刻を行い、店舗では打刻端末を使っています。打刻忘れや有給申請は申請承認機能を活用し、一元管理しています。毎月の締め作業が完了したら、データをCSVで出力し弥生給与にインポートしています。

活用方法

勤怠管理、経理部門の集計業務、残業時間の集計、有休管理

社内の反応

満足している

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プロダクト説明

キングオブタイムは2026年1月時点で430万アクティブユーザー到達、高い満足度と認知度、そして市場シェアNo.1のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。管理者、従業員のログインは右上のログインから。オフィスや店舗、テレワークや在宅勤務まで。紙のタイムカードやExcelで煩雑化した勤怠管理を自動集計で効率化。

導入企業情報

株式会社ケイトオブ東京

従業員数

51〜100名

上場の有無

非上場

所在地

東京都

事業内容

まつげエクステンション商材のワンストップショッピングサイト事業 まつげエクステンションスクール事業 美容師を中心とした職業紹介事業【許可番号:13-ユ-306545】 法人番号:8011001064620 古物商許可証:第303312421104号 東京都公安委員会許可

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