ファルコンサーチ、警備会社向け採用支援「はやぶさ採用」を本格提供

警備業界では、求人を出しても応募が集まらない、応募があっても面接に繋がらない、採用しても早期離職してしまうといった課題が長年続いています。株式会社ファルコンサーチは、グループ企業の警備会社でこれらの課題に直面し、採用プロセス全体を見直す取り組みを進めてきました。その経験をもとに、同社は警備業界に特化した採用支援サービスを立ち上げました。

グループ企業の警備会社では、求人広告の運用、応募後の対応、面接までの導線を見直しました。ファルコンサーチが発表した採用単価の変化は次のとおりです。

同社は約2カ月で改善した実績としています。これは一定期間の実績であり、導入企業すべての成果を保証するものではありません。サービス自体の利用料金を示す数値でもありません。

「はやぶさ採用」は、警備会社の採用を次の4つの柱で支援します。

• 採用戦略の設計：応募者の傾向や地域特性を踏まえ、訴求内容や募集方法を見直します。
• 応募者の獲得：求人媒体の運用や採用マーケティングを支援します。
• 応募後の対応改善：連絡方法や面接までの導線を整えます。
• 数値に基づく改善：応募・連絡・面接設定・面接・採用の各段階を数値化し、離脱が起きる箇所を確認します。

公式サイトでは、電話・SMS・LINEによる応募対応、面接の日程調整やリマインド、入社書類の対応も案内しています。面接と採否の判断は利用企業が担当します。

公式サイトでは、警備会社向けに30分の無料採用診断を案内しています。応募数、電話がつながる割合、面接への来場率などを確認し、診断結果と改善案を提示します。

採用支援の料金は、現状の応募数や採用目標によって異なります。無料なのは採用診断であり、代行費用を含む契約条件はヒアリング時に確認する必要があります。

A. 警備会社向けに採用戦略、求人運用、応募対応、採用過程の数値分析を支援するサービスです。面接と採否の判断は利用企業が行います。

A. 約3万円はグループ警備会社における一定期間の改善実績です。導入企業すべての成果を保証する数値ではありません。

A. 現状の応募数や採用目標によって異なるため、ヒアリング時に確認します。導入前には30分の無料採用診断を利用できます。

• はやぶさ採用公式サービスサイト

O!Productニュース編集部からのコメント

応募から採用までの各段階を数値化して改善します。応募はあるのに面接につながらない警備会社が、対応を見直す箇所を探す際に役立ちそうです。

引用元：PR TIMES