Compass
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合計3件
S
SPI3
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
中途採用向け適性評価支援ツール
無料プランあり
SPI3はリクルートが提供する中途採用向けの適性検査で、多様な企業ニーズに対応し、高い信頼性を誇ります。認知能力や性格特性を評価し、定着率向上に寄与する機能を持ち、採用活動をサポートします。
Point1
多様な採用ニーズに対応し、大企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広く利用可能
Point2
豊富なデータに基づく高い信頼性と実績
Point3
採用後の定着率向上を支援し、離職率の低減に寄与
TG-WEB
株式会社ヒューマネージ
企業の人材育成を支援する適性検査ツール
TG-WEBは、企業の人材育成や採用を支援する適性検査ツールで、ストレス耐性やコンピテンシーを多角的に評価します。本人および上司向けフィードバックを提供し、AIによる不正抑止機能も備えています。入社後の活躍を見極め、定着率向上に寄与する柔軟な人材戦略を実現します。
Point1
多角的な評価軸による受検者の評価(知的能力、性格、コンピテンシー、ストレス対処能力、チーム・コミュニケーション力、組織とのマッチング度合い)
Point2
再現性のある行動特性の測定により入社後の活躍を確実に見極める
Point3
本人向けフィードバックシートと上司向けフィードバックシートを提供し、自己理解と成長をサポート
T
TAL
株式会社 人総研
受検者の潜在能力を可視化する適性検査ツール
TALは、独自の36問の質問形式を用いた適性検査サービスで、受検者の潜在的能力や内面的特徴を可視化します。短時間で受検可能で利便性が高く、国際展開も進んでいます。企業の採用活動を効率化する強力なツールです。
Point1
36問の質問形式(7肢2択)と図形アイコン配置式を用いた独自の検査手法
Point2
受検者の内面的特徴を可視化し、面接プロセスを補完するツールとして活用可能
Point3
約20分で受検できるため、受検者への負担が少なく、他の能力検査との併用が容易
