YOUTRUST
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デジタル人材の転職潜在層に届くキャリアSNS

YOUTRUSTの類似ツール

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合計26
in the HOTEL

in the HOTEL

株式会社Hagino

ホテル業界特化の求人サイト

in the HOTELはホテルのカルチャーや働く人のことがよくわかる、ホテル業界に特化した求人サービスです。

Point1

ホテル業界特化の求人サイト

Point2

おすすめ・新着求人が充実

Point3

ホテル業界に特化した職種等で検索できる

in the HOTELのスクリーンショット

引用元: https://inthehotel.jp/

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リクナビNEXT

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Indeed Japan株式会社

あなたに合った求人を見つけよう!【リクナビNEXT】は、転職・求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなどお役立ちコンテンツで、あなたの転職活動をサポートする転職・求人情報サイトです。

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転職ならリクナビNEXT

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希望の転職先が見つかる転職サイト

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掲載求人数1,065,000件以上

リクナビNEXTのスクリーンショット

引用元: https://next.rikunabi.com/

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リクナビ

リクナビ

Indeed Japan株式会社

【就活ならリクナビ】

就活サイト【リクナビ】は、インターンシップ&キャリアや新卒採用情報はもちろん、企業研究、自己分析、エントリーシートなど就職活動お役立ち情報が満載!

Point1

インターンシップ・新卒採用の就職活動情報サイト

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新規会員登録 無料

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就活準備ガイド

リクナビのスクリーンショット

引用元: https://job.rikunabi.com/n/

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BaseMe

BaseMe

株式会社ベースミー

他では出会えなかった、 **優秀学生層**に出会える

BaseMeとは、理念やビジョンを軸にしたブランディングとスカウト機能により、 自社理念に共感する主体性ある人材に出会える、スカウト型新採用プラットフォームです。

Point1

他では出会えなかった、優秀学生層に出会える

Point2

面接前から見極めが可能、大幅な採用効率UP

Point3

内定承諾率80%超え

BaseMeのスクリーンショット

引用元: https://lp.baseme.app/

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Granty

Granty

株式会社Granty

熱狂できる プロダクト・チーム が見つかる

Granty(グランティ)は、プロダクトマネージャーなどプロダクトパーソンのためのプロダクトから探せる求人サービスです。プロダクト情報やチーム、こだわり条件からマッチする求人・転職先・業務委託・副業が探せます。

Point1

熱狂できるプロダクト・チームが見つかる

Point2

63プロダクト80求人掲載中

Point3

いま求人に応募しなくても、LINEでプロダクト・チーム、求人の情報をキャッチ

Grantyのスクリーンショット

引用元: https://granty.me/

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ミイダス

ミイダス

ミイダス株式会社

ミイダスには 自社での活躍を予測する可能性診断がある。 だから面接だけでは決めない。

トライアルあり

ミイダスは適材適所の採用を実現させるアセスメントリクルーティングプラットフォームです。自社で活躍する人材の分析、募集、採用、評価、配置まで一括して行なうことができます。まずは自社で活躍できる人材の特徴や、組織風土の特徴が分かる「フィッティング人材分析」を無料でお試しください。法人企業側のログインもこちらから可能です。

Point1

自社で活躍できる社員の特徴をデータで分析し、採用基準を明確化できる

Point2

詳細な検索項目(1,733種類)から自社にフィットする人材を検索可能

Point3

独自のスカウト機能でスカウトメールを自動送信し、電話フォローで応募を促進

ミイダスのスクリーンショット

引用元: https://corp.miidas.jp/

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Offers

Offers

株式会社overflow

Offersは「本当に欲しいハイクラス人材」との出会いを素早く、かんたんに実現します

無料プランあり

Offersは最短即日での採用実績もあるハイクラスエンジニア・デザイナーに特化した採用サービスです。副業・転職と幅広い雇用形態に対応しています。

Point1

登録ユーザーの4割以上がハイクラス人材

Point2

最短4日のスピード採用を実現

Point3

採用工数を大幅に削減できる機能が充実

Offersのスクリーンショット

引用元: https://offers.jp/client/lp/

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複業クラウド

複業クラウド

株式会社Anotherworks

即戦力となる優秀な「複業人材」と、直接契約することができるマッチングプラットフォーム

複業クラウドは、成功報酬無料で優秀人材を何名でも採用できるプラットフォームです。AIの質問に答えるだけで5秒で母集団形成から求人作成まで完結、採用のDXをサポートします。

Point1

複業クラウドは即戦力となる優秀な複業人材と直接契約できるマッチングプラットフォーム

Point2

80以上の職種を網羅し、幅広いスキル層の人材が登録

Point3

1,000を超えるソリューションがあり、求人作成不要で依頼可能

複業クラウドのスクリーンショット

引用元: https://cl.aw-anotherworks.com/

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SOKUDAN

SOKUDAN

CAMELORS株式会社

フリーランス・副業の案件・求人を 探すならSOKUDAN

エンジニア・マーケティング・営業・事業企画などのフリーランス・副業・複業の求人ならSOKUDAN(ソクダン)!92%がリモート・在宅OK! 週1日から始められ、あなたの収入・キャリアアップにつながる仕事が見つかります。

Point1

リモート案件92%でどこにいても働ける自由な働き方

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稼働日数は週1日から可能で効率よく複業案件を探せる

Point3

平均時給4,500円の高単価案件多数

SOKUDANのスクリーンショット

引用元: https://sokudan.work/

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レバテック

レバテック

レバテック株式会社

ITキャリアの新しい可能性を見出す『レバテック』

フリーランス(業務委託)や派遣、正社員のエンジニア・クリエイター人材について、貴社のニーズに合わせた最適なご提案をいたします!

Point1

簡単30秒の無料登録で高待遇の企業・案件を探す

Point2

求人・案件増加中

Point3

4人に3人が年収UPを実現

レバテックのスクリーンショット

引用元: https://levtech.jp/contact/recruit/

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paiza転職

paiza転職

paiza株式会社

即戦力のITエンジニア採用なら

無料プランあり

ITエンジニア採用ご担当者様向けの【paiza転職】ご案内ページです。登録者数70万人以上の会員数を誇るpaizaは、大手からスタートアップまで、述べ4000社以上のITエンジニア採用活動をご支援!掲載は無料で、プログラミング言語、DXにも詳しいITエンジニア採用専門の担当者がITエンジニア採用をサポートいたします。

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会員数85万人から直接スカウト可能

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スキルレベルが可視化されミスマッチ防止

Point3

専任サポートチームが採用成功まで伴走

paiza転職のスクリーンショット

引用元: https://paiza.jp/pages/recruiters/career/service/

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ビズリーチ

ビズリーチ

株式会社ビズリーチ

転職意欲が高い人材が登録しているサービス

トライアルあり

中途採用サービス「ビズリーチ」の企業・法人様向けサイトです。料金表やサービス概要、候補者のお試し検索、採用成功事例などをご案内しています。

Point1

審査を通過した会員のみが登録しており、転職意欲の高い即戦力人材が多数登録

Point2

企業が直接データベースを検索し、欲しい人材にスカウトを送ることができる

Point3

全国6カ所のオフィスと地域に精通したコンサルタントによる採用支援

ビズリーチのスクリーンショット

引用元: https://bizreach.biz/

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yagioffer(ヤギオファー)

yagioffer(ヤギオファー)

株式会社Yagish(ヤギッシュ)

低コストで柔軟な人材採用支援ツール

ヤギオファーは、低コストで柔軟な採用を支援するオンラインプラットフォームです。基本料金のみで、シンプルなオファーシステムを通じて、約12,000人のユーザーにアクセス可能。中小企業やスタートアップに最適で、効率的な人材獲得が期待できます。

Point1

低コストの採用モデル(1万円で採用可能)

Point2

シンプルなオファーシステムで履歴書を簡単に閲覧・オファーが可能

Point3

1日あたり約12,000人の就活・転職活動中のユーザーにアクセス

yagioffer(ヤギオファー)のスクリーンショット

引用元: https://www.yagioffer.com/business/

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LAPRAS

LAPRAS

LAPRAS株式会社

AIによる求職者と企業の最適マッチングツール

LAPRAS SCOUTは、AIを活用した求人マッチングサービスで、求職者のスキルと企業のニーズを結びつけます。多様な求人情報を提供し、個性に基づく最適なマッチングを実現することで、雇用関係の向上を支援します。

Point1

ハイスキルITエンジニアに出会える

Point2

個人の特性に基づく最適な候補者推薦

Point3

候補者のSNSや技術媒体での活動を可視化

LAPRASのスクリーンショット

引用元: https://scout.lapras.com/

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キャリオク

キャリオク

SBヒューマンキャピタル株式会社

企業の人材獲得を支援するオークション型転職ツール

無料プランあり

「キャリオク」は、企業がオークション形式で求職者にアプローチできる転職サイトです。成果報酬型課金モデルを採用し、初期投資を抑えることが可能。特に若手層に強みを持ち、効率的な人材獲得を支援します。

Point1

オークションシステムを採用し、企業が求職者に入札してアプローチする形式

Point2

成果報酬型課金モデルにより、面接依頼が承諾された段階でのみ課金される

Point3

アカウント開設や求職者検索が無料、初期投資を抑えた採用活動が可能

キャリオクのスクリーンショット

引用元: https://kyarioku.jp/saiyo/

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OpenWorkリクルーティング

OpenWorkリクルーティング

オープンワーク株式会社

社員の声を活用したダイレクト採用ツール

無料プランあり

OpenWorkリクルーティングは、社員のクチコミを基にしたダイレクト採用サービスです。企業は実際の声を活用し、候補者にリアルな職場イメージを提供。ターゲティング機能により、必要な人材を効率的に見つけ出し、採用後のミスマッチを減少させることが期待できます。

Point1

候補者にダイレクトにアプローチできるダイレクトリクルーティング

Point2

特定のスキルや経験を持つ候補者をターゲットにした検索機能

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成功事例を通じて他社の経験を参考にできる

OpenWorkリクルーティングのスクリーンショット

引用元: https://www.openwork.jp/recruiting

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Forkwell Jobs

Forkwell Jobs

株式会社grooves

高効率エンジニアスカウトサービスツール

フォークウェル ジョブズは、59,000人以上の専門エンジニアが登録するスカウトサービスです。高い開封率(65%)と返信率(17%)を誇り、98%の定着率を持つため、企業は効率的に優秀な人材を採用できます。

Point1

エンジニア専門のデータベースを持ち、迅速に自社に合った人材を見つけられる

Point2

スカウト開封率65%、返信率17%と高いコミュニケーション効果を誇る

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エンジニア目線での魅力的な求人票やスカウトメールを提供

Forkwell Jobsのスクリーンショット

引用元: https://recruiting.forkwell.com/

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キミスカ

キミスカ

株式会社グローアップ

新卒採用特化の企業と学生マッチングツール

「キミスカ」は新卒採用特化のダイレクトリクルーティングシステムで、企業と学生の効率的なマッチングを支援します。進捗管理やコミュニケーション機能を備え、採用活動の最適化を実現。多様な料金プランと成功事例の提供により、企業の人材確保をサポートします。

Point1

新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングシステム

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企業が学生に直接アプローチできる

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学生のプロフィール情報を基にした自動マッチングが可能

キミスカのスクリーンショット

引用元: https://kimisuka.com/company

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doda キャンパス

doda キャンパス

株式会社ベネッセi-キャリア

新卒採用支援のスカウト型リクルーティングツール

dodaキャンパスは、新卒採用を支援するスカウト型リクルーティングサービスで、企業が学生に直接オファーを送れるプラットフォームを提供します。柔軟な料金プランや低学年学生へのアプローチ機能が特徴で、高い顧客満足度を誇ります。

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学生満足度No.1のスカウト型新卒採用サービス

Point2

総登録学生数113万人

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高い顧客満足度(オリコン顧客満足度調査での受賞歴)

doda キャンパスのスクリーンショット

引用元: https://campus.doda.jp/enterprise/business

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AUTOHUNT

AUTOHUNT

株式会社XAION DATA

AI活用型非登録者スカウト支援ツール

AUTOHUNTは780万件以上のプロファイルデータを活用した「非登録型」転職潜在層プラットフォームで、AI技術により企業が未登録の優秀な人材を効率的にスカウトできます。採用工数を60%削減し、戦略的な採用活動を支援します。

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780万人以上のプロファイルデータを有し、圧倒的な情報量を提供

Point2

AI技術を活用し、ユーザーのニーズに応じたデータ提供を実施

Point3

採用担当者のアプローチ工数を60%削減

AUTOHUNTのスクリーンショット

引用元: https://www.autohunt.jp/

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