経営者のSNS発信を丸ごと代行、信頼を資産に変える「PRESNS」が始動
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株式会社HAYABUSAは、経営者のSNS発信における課題解決を目指し、社長個人のブランディングに特化したSNS運用代行サービス「PRESNS」を正式にリリースしました。このサービスは、経営者の考えや価値観をコンテンツ化し、企業の信頼形成や採用力の強化を中長期的に支援することを目的としています。
ポイント
- 1企業アカウントではなく「社長個人の発信」を軸にしたブランディング設計
- 2採用や商談など、ビジネス成果に直結する運用思想
- 3ヒアリング起点で投稿作成まで代行し、多忙な経営者の負担を軽減
株式会社HAYABUSAが提供を開始した「PRESNS」は、経営者の「予算・時間・ノウハウ不足」といった悩みに応えるSNS運用代行サービスです。単なる投稿作業の代行ではなく、社長自身へのヒアリングを通じて、その価値観や意思決定の背景を言語化し、発信の軸を設計する点が大きな特徴となっています。
このサービスでは、フォロワー数を増やすこと自体を目的とせず、採用応募や商談、問い合わせといった具体的なビジネス成果に繋がる「関係性構築型」の運用を重視しています。特に、コンサルティングやIT、人材といった「信頼が意思決定を左右する」無形商材やBtoB企業に最適化されたノウハウを提供するとのことです。
運用は、投稿文の企画・作成からスケジュール管理までを一貫して代行。経営者自身が日々投稿内容を考える必要がなく、担当者の属人化を防ぎながら、安定したクオリティでの発信を継続できる体制を構築します。対応SNSはTikTok、Instagram（ショート動画）、YouTubeが中心です。
導入により、商談前から企業への共感を形成したり、企業文化にマッチした人材からの応募を増やしたりする効果が期待できます。同社は今後、サービスの質的向上に努め、初年度で50社の導入を目指すとしており、利用者同士が繋がるコミュニティ運営も強化していく方針です。
引用元：PR TIMES
O!Productニュース編集部からのコメント
「個の時代」と言われる中で、経営者自身の発信が企業の信頼に直結するケースは増えていますね。特に採用面では、トップの価値観に共感する人材が集まりやすく、ミスマッチ防止にも繋がりそうです。
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