TalentX、ハイクラス人材獲得支援サービス「X Agency」を正式リリース
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HRテック株式会社TalentXは2025年8月26日、採用マーケティングの考え方を取り入れたハイクラス向け人材獲得支援サービス「X Agency（エックスエージェンシー）」を正式にリリースしました。
近年、人材獲得の競争は激しさを増しており、従来の採用手法だけでは優秀な人材の確保が難しくなっています。こうした背景から、企業が主体的に候補者へアプローチする「タレントアクイジション」の重要性が高まっています。
新サービス「X Agency」は、同社が提供する採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」と連携し、データや知見を活かして、戦略的な人材獲得を支援するものです。
ポイント
- 1採用にマーケティング手法を取り入れ、ハイクラス人材獲得を支援
- 2既存サービス「Myシリーズ」で蓄積したデータや知見を活用
- 3単発の紹介ではなく、継続的な採用の仕組み作りを目指す
TalentXが新たに開始した「X Agency」は、同社の採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」を通じて蓄積したナレッジとデータを活用する、ハイクラス向けの人材獲得支援サービスです。単発的な求人紹介やスカウト活動に留まらず、候補者一人ひとりの体験を設計することで、企業が継続的に優秀な人材と出会える仕組み作りを支援します。
このサービスの大きな特徴は、データに基づいたマッチング精度の向上にあります。例えば、リファラル採用サービス「MyRefer」で集まった社員のリアルな声や、採用MAサービス「MyTalent」に蓄積された候補者データ（タレントプール）をAIで分析。これにより、カルチャーフィットまで見据えた、より信頼性の高いマッチングを目指すとしています。
「X Agency」は、これらのプロダクトとエージェント型の支援を融合させることで、点ではなく線での採用活動を実現します。同社は、採用マーケティングとAI技術、そしてプロフェッショナルの支援を組み合わせることで、企業には持続可能な採用体制を、個人にはより本質的なキャリア選択の機会を提供したい考えです。
引用元：PR TIMES
O!Productニュース編集部からのコメント
タレントプールとAI分析を組み合わせた従来型の人材紹介を超えたアプローチは、優秀人材の獲得に貢献しそうです。特にカルチャーフィットを重視する企業にとっては大きな武器になるでしょう。
