GIGのコンマルク、「採用ブランディングサービス」を開始。ミスマッチを防ぐ一貫した戦略設計が強み
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DX支援などを手掛ける株式会社GIGは、同社が提供するコンテンツマーケティング総合パートナー「コンマルク」において、新たに「採用ブランディングサービス」の提供を開始しました。求職者が企業を厳選する売り手市場が続くなか、企業の理念や強みを一貫して伝え、人材のミスマッチを防ぐことを目指します。
ポイント
- 1企業の理念や文化を核にした、一貫性のある採用戦略を立案
- 2戦略を可視化するクリエイティブ制作と、求職者の共感を呼ぶコンテンツ制作
- 3企業の状況に合わせて選べる、調査からトータル支援まで3つの柔軟なプラン
採用活動の軸となる「ブランド」を一気通貫で構築
株式会社GIGが、採用広報やコンテンツ制作を支援する「コンマルク」の新たなサービスとして「採用ブランディングサービス」の提供を開始したことを発表しました。近年の採用市場では、求職者が企業を慎重に選ぶ傾向が強まっており、企業側には自社の理念や独自の強みを明確に打ち出す採用戦略が求められています。
この新サービスは、企業の経営理念を核に据え、採用サイトやパンフレットといったコンテンツから、面接官の振る舞いに至るまで、採用活動のすべてを一貫したコンセプトで設計するのが大きな特徴です。同社が強みとする「戦略」「コンテンツ」「クリエイティブ」の3要素を掛け合わせることで、企業ならではの魅力を引き出し、自社にフィットする人材の獲得を後押しします。
経験と実績に裏打ちされた戦略・制作体制
サービスの具体的な特徴として、まずGIGの経験豊富なディレクターが企業の理念や組織文化を丁寧に洗い出し、ビジョンに共感する人材を惹きつけるブランド戦略を立案します。次に、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントのWebサイトを手がけてきたノウハウを活かし、設計した戦略をデザインで可視化。求職者に直感的に訴えかけるクリエイティブを制作します。
さらに、組織や仕事の魅力を伝える採用コンテンツの制作も得意分野としており、求職者の共感を呼ぶストーリーで企業のメッセージを届けます。
課題に応じた3つの料金プランを用意
料金プランは、企業の状況や予算に合わせて柔軟に選択できるよう3種類が用意されています。自社の採用課題と強みを明確にする「採用ブランド力調査プラン」、調査分析をもとに採用コンセプトを策定する「採用ブランディング戦略立案プラン」、そして調査から制作、効果測定までを一気通貫で支援する「トータル支援プラン」から、自社のニーズに合った支援を受けることが可能です。
引用元：PR TIMES
O!Productニュース編集部からのコメント
採用がますます難しくなる中、小手先のテクニックではなく企業の「あり方」を問うブランディングの重要性が増しています。企業と求職者の幸福なマッチングをどれだけ生み出せるか、注目したいサービスですね。
