グッドラフ、人材紹介会社向け「求人LP構築支援」サービスを開始
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グッドラフ、人材紹介会社向け「求人LP構築支援」サービスを開始

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株式会社グッドラフは1月29日、人材紹介会社を対象に、求人管理の煩雑さとマッチング効率の低さを解消する「求人LP構築支援」サービスの提供を開始したと発表しました。単なるWeb制作ではなく、案件獲得からLP量産、応募者への情報提供までの全プロセスをデジタルで最適化し、成約率向上を支援します。

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ポイント

  • 1
    求人案件のデータベースと連動し、テンプレート化されたLPを効率的に生成・公開
  • 2
    案件管理の仕組み化により、マッチング精度を向上させ、成約率の飛躍的な向上を目指す
  • 3
    システムとテンプレートによる効率化で、営業・制作部門の工数削減と属人化の排除を実現

背景にある3つの「壁」

グッドラフによれば、多くの人材紹介会社は「供給の壁」「属人化の壁」「制作の煩雑さ」という3つの課題に直面しているといいます。優良な求人案件がWeb上にすぐ公開されず、情報が特定の担当者に依存することで、マッチングの機会損失や事業リスクが生じている現状があります。

同社はこれらの課題に対し、「データ管理の仕組み化」と「LP生成の自動化・テンプレート化」を組み合わせることで、人材紹介ビジネスの根幹オペレーションの革新を目指しています。

オペレーション構築がもたらす効果

本サービスで構築されるオペレーションは、主に3つの効果をもたらすとしています。

第一に、求人LPの「高速量産体制」の確立です。データベースを起点にテンプレート化されたLPを効率的に生成・公開する仕組みにより、獲得した新鮮な求人案件を迅速にWeb上に公開し、広告やSNSからの集客を即座に開始できます。

第二に、案件管理の仕組み化による「成約率とマッチング精度の向上」です。案件管理システムの設計を支援し、求人情報が全社でリアルタイムに共有される仕組みを構築。これにより、求職者に最適な案件を素早く提案できるようになります。

第三に、営業・制作部門の「工数削減と属人化の排除」です。LPの制作・更新をシステムとテンプレートで効率化し、個人のスキルに依存しない安定した事業運営を可能にします。

戦略設計から運用まで一貫支援

支援内容は、オペレーションの戦略設計、システム選定から、データベースと連動した「求人LP量産オペレーション」の構築、さらには運用マニュアルや研修の提供まで一貫して行います。現在、無料個別相談も受け付けています。

引用元:PR TIMES

O!Productニュース編集部

O!Productニュース編集部からのコメント

人材紹介という「人」が中心のビジネスにおいて、情報の「仕組み化」が競争力を左右する時代になってきました。属人化からの脱却は、多くの業界で共通の課題です。

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