「採用に勝つ」企業の具体策とは？イベント「人事の真実」が成功事例を公開

HRクラウド株式会社が、採用担当者向けのオフラインイベント「人事の真実— Real Session」を2026年1月28日に開催します。今回のテーマは『採用に”勝つ”企業は“ここまで”やっている。応募〜内定まで、フェーズ別の成功事例を全公開』と題し、採用活動の実務レベルでの成功事例に焦点を当てます。

開催の背景には、多くの企業が母集団形成や歩留まり改善に苦慮している現状があります。一般的な採用ノウハウは世の中に溢れていますが、現場の担当者が本当に求めているのは「具体的にいつ、どんな連絡をすればいいのか」といった、すぐに実践できる具体的な情報です。今回のイベントでは、そうした現場のニーズに応えることを目指しています。

イベントの大きな特徴は、応募直後から面接調整、内定承諾に至るまで、採用プロセスをフェーズごとに区切り、成功企業が実践している具体的なアクションを「5W1H」のレベルまで掘り下げて公開する点です。実際に使われているメールの文面やタイムラインなど、普段は表に出ることのない貴重な情報が共有される予定です。

また、オフラインならではの交流会も設けられており、登壇企業や他の参加者と直接情報交換ができます。セミナーで知識を得るだけでなく、同じ課題を持つ担当者同士で悩みや自社の取り組みについて語り合うことで、新たな気づきや「横のつながり」を得る貴重な機会となりそうです。イベントは無料で、定員は先着50名となっています。

引用元：PR TIMES

O!Productニュース編集部からのコメント

抽象的な採用論ではなく、メールの文面まで公開するという踏み込んだ内容がユニークですね。現場担当者が明日からすぐに使えるヒントが満載のイベントになりそうです。