綜合キャリアオプション、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の運用支援サービスを開始
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株式会社綜合キャリアオプションは、株式会社プラスアルファ・コンサルティングと連携し、同社のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」の運用を支援する「TPスタッフ派遣サービス」の提供を開始しました。人事DXの推進において、システム導入後の運用が課題となる企業が多くあります。本サービスは、操作を習得したスタッフを派遣し、現場でのデータ活用を直接サポートします。
ポイント
- 1システム操作研修を修了したスタッフが、企業の人事実務を直接サポート
- 2評価制度の設定補助やデータ集約など、現場の運用課題に伴走型で対応
- 3無期雇用の正社員を派遣するため、長期的で安定した運用体制を構築可能
人事システムの「運用」に特化した支援サービス
人的資本経営の広がりに伴い、「タレントパレット」のような高度な人事システムの導入が進んでいます。しかし、ある調査では、人材情報基盤の整備に取り組む企業の約6割が「データを収集・更新する仕組みが不十分」と回答するなど、データの活用に課題を抱えています。
綜合キャリアオプションはこの課題に対し、「タレントパレット」の操作を習得したスタッフを企業に派遣する新サービスを始めました。単なるデータ入力ではなく、企業の運用ルールに合わせた設定や日常的な分析業務をサポートします。提供エリアは東京、大阪、名古屋、福岡などの都市部を中心としています。
具体的な3つの支援内容
支援内容は主に3つあります。1つ目は、システム操作と人事実務の両面からのサポートです。2つ目は、評価制度やアンケート機能の構築補助、社内マニュアル整備、散在するデータの集約作業など、現場の具体的な困りごとへの対応です。
3つ目は、無期雇用の正社員を派遣することによる安定した運用体制の構築です。有期の派遣よりも定着率が高く、長期的にノウハウを社内に蓄積できる点が特徴です。これにより、担当者変更時の引き継ぎコストや運用が止まるリスクを軽減します。
導入実績と今後の展望
「タレントパレット」は、人事情報やスキル、エンゲージメントなど多様なデータを一元管理するシステムです。導入法人数は4,500社以上にのぼります。綜合キャリアオプションは、本サービスを通じて企業の人事DXを加速させ、人的資本経営の進展を支えていくとしています。
Q&A
Q. 「TPスタッフ派遣サービス」とは何ですか？
A. タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の操作に習熟したスタッフを企業に派遣し、データ入力や分析業務などの日常運用をサポートするサービスです。
Q. 通常のシステム導入支援とどう違いますか？
A. システムの導入そのものではなく、導入後の「運用」に特化して、実務担当者として現場に直接入り、長期的にサポートする点が異なります。
Q. どのような企業が利用を検討すべきですか？
A. 人事システムは導入したものの、日常業務が忙しく活用が進んでいない企業や、人事担当者の時間をより戦略的な業務に集中させたい企業に向いています。
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O!Productニュース編集部からのコメント
システム導入後の「運用」に人を派遣するという発想が実用的です。人事部門の負荷を減らしつつ、データ活用を前進させたい企業には有力な選択肢になりそうです。
引用元：PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
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