SaaS企業のマーケター採用難を解決へ、b-growthが採用代行「b-growth Hire」をローンチ
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BtoBマーケティング支援を手がける株式会社b-growthは、SaaS企業のビジネス職採用に特化した採用代行（RPO）サービス「b-growth Hire」の提供を2026年1月より開始すると発表しました。同社が運営するBtoBマーケター向けコミュニティの知見を活かし、採用が特に難しいとされるマーケター人材の獲得を支援します。
ポイント
- 1SaaSビジネスの知見を持つ専門チームが、事業戦略を深く理解した上で採用を支援
- 2自社運営のBtoBマーケターコミュニティの知見と人脈を活用し、優秀な人材にアプローチ
- 3採用戦略の立案から選考管理まで、採用プロセス全体をワンストップで代行
現場が求める即戦力採用を最短距離で
株式会社b-growthが新たに開始する「b-growth Hire」は、SaaS企業のビジネス職採用に特化した採用代行サービスです。特に、多くの企業が採用に苦戦しているBtoBマーケターの採用課題解決に注力。単なるスカウト配信や日程調整といった作業代行にとどまらず、企業の事業戦略を深く理解し、現場が「まさにこの人を待っていた」と感じるような、マッチ度の高い人材の採用成功を目指します。
独自のコミュニティが強み
このサービスの大きな特徴は、同社が運営する国内最大級のBtoBマーケター向けコミュニティ『BtoBマーケティング研究会』の知見とネットワークを活用する点にあります。一般的な採用市場では出会うことが難しい優秀な人材層との接点を生み出し、企業の採用力を強化。採用戦略の立案から求人票の最適化、カジュアル面談の実施、内定承諾率向上のための施策まで、採用に関わるあらゆる業務を代行します。
採用の遅れによる「機会損失」を防ぐ
同社の代表取締役CEOである菱沼匡氏は、即戦力となるBtoBマーケターの採用には平均9ヶ月を要することもあり、これが事業成長を急ぐ企業にとって大きな機会損失になっていると指摘。本サービスを通じて、採用の遅れを最小限に抑え、企業が強いマーケティング組織を構築できるよう支援していく考えです。
引用元：PR TIMES
O!Productニュース編集部からのコメント
SaaS業界の成長に伴い、専門人材の獲得競争は激化しています。従来の手法だけでなく、専門コミュニティという独自の資産を活かした採用支援モデルは、採用難に悩む企業にとって新たな選択肢となりそうです。
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