
人材紹介会社向け集客代行「採用くん」、月額固定で面談設定まで一括支援
公開日:
株式会社YORISOIは、人材紹介会社に特化した運用代行サービス「採用くん」の提供を正式に開始しました。月額11万円から22万円(税別)の固定料金で、集客から面談設定までの一連の業務を代行します。人材紹介会社の担当者が、応募対応の業務負荷を減らし、人材マッチングに集中できる環境を整えるのが目的です。
ポイント
- 1月額固定料金で、応募対応から面談設定までを一括で代行
- 2成果指標を「応募数」ではなく「面談数」に設定し、実質的な成果を追求
- 3プレローンチから約2ヶ月で、広告なしに10社以上の導入実績
広告依存からの脱却を支援
多くの人材紹介会社は、アポイントメントの送客を購入したり、広告代理店に運用を委託したりして集客を行っています。しかし、応募は来るものの面談に繋がらない、広告費ばかりが膨らむといった課題を抱えるケースも少なくありません。株式会社YORISOIの竹原甲斐斗代表は、この状況を整理し、再現性のある運用体制を作ることを「採用くん」の目的としています。
月額固定で成果報酬ではない設計
「採用くん」は、求人原稿の設計・改善、媒体選定と広告運用、応募者への対応、面談日程の設定、そして数値分析と改善提案までを包括的にサポートします。特徴は、成果報酬型ではなく月額固定制である点です。このため、面談数が増えても追加費用が発生することはありません。KPIも「応募数」ではなく「面談数」や「応募から面談への転換率」を重視して運用されます。
属人化した業務を「見える化」
サービスでは、どの求人ワードが反応したか、どの訴求で面談率が上がったかといった具体的なデータをクライアントと共有します。これにより、仮にサービスを終了した後も、効果のあったノウハウが社内に残る仕組みです。同社によれば、導入企業では応募単価の改善や担当者の対応時間削減といった変化が生まれているといいます。
Q&A
Q. 「採用くん」とは何ですか?
A. 人材紹介会社向けの業務代行サービスです。月額11万円から22万円の固定料金で、集客から応募者対応、面談設定までを一括で請け負います。
Q. 広告代理店に依頼するのと、何が違いますか?
A. 広告運用だけでなく、応募者が来てからのメール対応や日程調整も全て代行します。成果の指標も「応募数」ではなく「面談数」を重視している点が特徴です。
Q. 導入しているのはどんな会社ですか?
A. サービス開始前の約2ヶ月間で、広告なしに10社以上の有料職業紹介会社が契約しています。応募単価の改善や担当者の業務時間削減といった効果が出ているとのことです。
関連リンク

O!Productニュース編集部からのコメント
月額固定で面談設定まで丸ごと請け負うのは、予算管理がしやすくて良さそうです。人材紹介のCAが、追客作業から解放されて本業に集中できる環境は強みですね。
引用元:PR TIMES
この記事の著者
O!Productニュース編集部
「日本のすべての企業に、AIトランスフォーメーションを。」をミッションに掲げているGigantic Technologies株式会社によって運営されています。
AIに精通し、2017年設立時から企業のDX支援に取り込んでおり、十分な実績とノウハウを元に情報を発信しています。
公式SNSは以下からフォローできます。
・X:https://x.com/o_product
・Facebook:https://www.facebook.com/oproduct.jp
・LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/oproduct/


関連ニュース

ウィルク、採用代行「でらクル」と資産構築「ウィルクル」をブランド化して同時発表

建設業の採用難に新提案「求人モンスター」、広告費ゼロの完全成果報酬型サービス開始

Tech Japan、法人不要でインド開発拠点を持てる「Talendy GCC」をリリース

SaaS企業のマーケター採用難を解決へ、b-growthが採用代行「b-growth Hire」をローンチ

採用サイト構築から運用までを月額定額で支援、求人おきなわが「AGREARMS」をリリース

アイドル起用で再生10万回保証、短期決戦型SNS採用サービス「ネクスカ2.0」提供開始

EC業界の採用難を支援、ワンプルーフが特化型RPOサービス「EC採用ドットコム」を開始

samurAI Agents、企業ごとの採用基準を学習する次世代型RPOサービスを本格展開

ゴウリカマーケティング、「magonoteHR」を正式リリース。採用業務を戦略から実務まで一括支援









