採用係長の導入事例
サービス詳細導入企業|社会福祉法人聖綾福祉会
課題・目的
ケアマネージャーなど一部職種で他サイト掲載でも採用できていなかったこと。
どの求人が人気か把握して改善する必要があったこと。
応募を増やして採用を実現すること。
導入後の効果
掲載開始後すぐに3名の応募があり2名を採用できたこと。
ケアマネージャー職で他の求人サイトでは採用できなかったが採用に至ったこと。
求人ごとに毎日アクセス数を確認でき、人気の把握と改善策立案が容易になったこと。
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導入事例の詳細
導入前の課題
ケアマネージャーなど一部職種で他サイト掲載でも採用できていなかったこと。
どの求人が人気か把握して改善する必要があったこと。
導入の目的
応募を増やして採用を実現すること。
求人ごとの反響を把握して改善策を立てること。
導入後の効果
掲載開始後すぐに3名の応募があり2名を採用できたこと。
ケアマネージャー職で他の求人サイトでは採用できなかったが採用に至ったこと。
求人ごとに毎日アクセス数を確認でき、人気の把握と改善策立案が容易になったこと。
サポート体制と金額面に満足していること。
導入の決め手
グループ企業の紹介により、前任担当者が効果を実感していたこと。
すぐに効果が出ると期待して一度試してみることにしたこと。
導入のプロセス
グループ企業からの紹介を受けて試用を決定し、求人を掲載した。掲載後すぐに反響があり、アクセス解析機能を活用して求人ごとの人気を把握しながら改善を行った。
活用方法
求人を掲載し、求人ごとに毎日アクセス数を確認して、人気のある求人を把握・改善している。複数サイトにも同時掲載している。(採用係長と他サイト)
社内の反応
担当者は「こんなにすぐに採用できるんだ」と驚き、大変喜んでいる。サポート体制・金額面に満足している。
今後の展望
採用係長の掲載情報が他の無料掲載情報より上位に表示されることを期待している。


カテゴリ
「採用係長」は、企業が簡単に魅力的な求人ページを作成し、SNSでシェアできる採用マーケティングツールです。求人票作成や求人システムとの連携、専門サポートチームがあり、幅広い業界での採用活動を支援します。
社会福祉法人聖綾福祉会
101〜300名
非上場
大阪府
せいりょう姫島 特別養護老人ホーム / ショートステイ / 訪問介護 〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区 姫島2-15-8 せいりょう巽北 グループホーム / 通所介護 〒544-0004 大阪府大阪市生野区 巽北3丁目4-13 せいりょう平野喜連 介護付有料老人ホーム ※ショートステイ対応あり 〒547-0026 大阪府大阪市平野区 喜連西5丁目4-18 せいりょう平野喜連訪問看護ステーション 訪問看護 〒547-0026 大阪府大阪市平野区 喜連西5-7-14 グランドール太平105号室 在宅介護ステーションせいりょう 訪問介護 / 通所介護 / 居宅介護支援 / 矢田西地域在宅介護支援センター / 福祉用具貸与・販売 〒546-0024 大阪府大阪市東住吉区 公園南矢田4丁目10-6 せいりょう上甲子園 特別養護老人ホーム / ショートステイ 〒663-8114 兵庫県西宮市 上甲子園5丁目5-5
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