採用係長 の導入事例

お客様の声:リーフ様

出典: お客様の声:リーフ様

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課題・目的

大手求人サイトの応募数が減少していた

マッチした人材からの応募が少なかった

Indeedを用いた新しい集客方法の導入

導入後の効果

採用コストがこれまでの1/5になった

3名を採用できた

応募者と事業内容のマッチ率が向上した

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導入事例の詳細

導入前の課題

大手求人サイトの応募数が減少していた

マッチした人材からの応募が少なかった

導入の目的

Indeedを用いた新しい集客方法の導入

導入後の効果

採用コストがこれまでの1/5になった

3名を採用できた

応募者と事業内容のマッチ率が向上した

クリック数などで求職者の興味を数値で確認できるようになった

導入の決め手

パートナー企業のシセイ様からの紹介で採用係長を利用開始した

導入のプロセス

シセイ様（パートナー企業）から採用係長を紹介され、利用を開始した。

活用方法

Indeedを用いた求人掲載・クリック数の確認など求職者の興味を数値で把握しながら運用している。

社内の反応

特に数値分析の項目（クリック数）を確認できる点を評価しており、興味を数値で把握できることを良いと感じている。

今後の展望

Indeed広告費の消化具合も確認できる機能があればさらに良いと期待している。

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