ジョブカン勤怠管理の導入事例
プロダクト詳細導入企業｜医療法人社団かけはし
課題・目的
給与計算システムとの連携が不十分で勤怠データからの自動計算にミスが生じていた。
シフト作成機能がなくシフトを手作業で作成していた。
勤怠管理を改善しシフト作成と給与計算の手間を削減するため。
導入後の効果
シフト作成が圧倒的に楽になった。
勤怠データ連携による給与計算が正確になり確認の手間が減った。
iPad顔認証で打刻や各種申請がスムーズになった。
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導入前の課題
給与計算システムとの連携が不十分で勤怠データからの自動計算にミスが生じていた。
シフト作成機能がなくシフトを手作業で作成していた。
導入の目的
勤怠管理を改善しシフト作成と給与計算の手間を削減するため。
導入後の効果
シフト作成が圧倒的に楽になった。
勤怠データ連携による給与計算が正確になり確認の手間が減った。
iPad顔認証で打刻や各種申請がスムーズになった。
導入の決め手
給与計算システムに自動で連携できること。
シフト作成機能が利用できること。
必要十分な機能が揃っていること。
導入のプロセス
開業時から名前は知っていたが、機能が多すぎて使いこなせるか不安だった。電子カルテとセットで無料で使えるキャンペーンをきっかけに再検討し導入を決定した。
活用方法
iPad顔認証打刻を導入し、在宅スタッフはスマホ打刻も併用している。
社内の反応
スタッフからも顔認証打刻が好評。
どのような企業におすすめですか？
バックオフィス業務の自動化を目指している企業。
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医療法人社団かけはし
11〜30名
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