Le’aDESIGN.TOKYO、個とチームを活かす「共創型プロジェクトデザイン」を提供開始

不確実性が高く、変化のスピードが速い現代のビジネスにおいて、プロジェクトには関係者の目的意識を揃えながら、状況に応じて柔軟に軌道修正していく推進力が不可欠です。株式会社Le’aDESIGN.TOKYOが発表した「共創型プロジェクトデザイン」は、こうした課題に対応するために開発されました。

このサービスは、プロジェクト推進に「デザイン思考」を取り入れているのが大きな特徴です。顧客起点で課題の本質を捉え、社会や組織内の関係者といった複数の視点を踏まえながら意思決定を行うことで、プロジェクトの質を高めます。目的やゴールをチーム全体で共有することにより、個々の立場や役割を超えた一体感を生み出し、プロジェクト成功の原動力となることを目指します。

「共創型プロジェクトデザイン」は、2つの核となるメソッドで支えられています。一つは、個を活かす「WORK DESIGN PROGRAM」です。これは、プロジェクトに関わる一人ひとりが自らの強みや役割を理解し、能力を最大限に発揮できるよう同社が独自に開発したものです。メンバーの当事者意識を高め、主体的な判断と行動を促します。

もう一つは、個の力を超えるための「ONE TEAM」という考え方です。プロジェクトの目的や状況に応じて、多様なスキルを持つ人材をチームとしてアサイン。フェーズごとに変化する課題に合わせ、柔軟にチームを再構成することで、個人の力だけでは生み出せない新たな価値の創出を狙います。このアプローチは、イノベーション促進や女性活躍推進といった社会課題の解決にも貢献するとしています。

引用元：PR TIMES

O!Productニュース編集部からのコメント

プロジェクトの成否が特定の個人のスキルに依存しがちな現場は多いはずです。個の能力を引き出しつつ、チームとして柔軟に動くこの手法は、人材不足に悩む多くの企業にとって新しい選択肢になりそうですね。