「人材版伊藤レポート」の伊藤邦雄氏らが登壇、「人的資本経営マニフェスト2026」開催へ

プロティアン・キャリア協会が2026年2月14日に開催する本イベントは、人的資本経営の第一人者である伊藤邦雄氏や、同協会代表理事で法政大学教授の田中研之輔氏らが登壇します。メインセッションでは、両氏によって「人的資本経営マニフェスト2026」が発表され、これからの組織・人材・キャリアの未来像が語られます。

終身雇用などの日本型雇用が限界を迎え、企業には人材を「資本」として捉え、その価値を最大化する取り組みが求められています。同協会によれば、人的資本経営は制度整備のフェーズから、実際に人の価値を高めて成果につなげる「実践フェーズ」へと移行しており、本イベントがその次なる指針を示すものとなります。

イベントは、JR川崎タワーでのリアル参加とオンライン配信を組み合わせたハイブリッド形式で実施されます。当日は7つのセッションが予定されており、「キャリア×AI×データ」といったテクノロジー活用のほか、「CHROキャリアの次世代地図」「キャリアオーナーシップの未来」など、経営層から現場まで幅広い層に関わるテーマが取り上げられます。

ソフトバンクやロート製薬、いすゞ自動車など、先進的な取り組みを進める企業の人事責任者も登壇し、具体的な事例を交えながら変化に強い組織づくりの実態について議論を深めます。イベント後半には、登壇者と参加者が交流できるミートアップの時間も設けられています。

引用元：PR TIMES

O!Productニュース編集部からのコメント

人的資本経営という言葉が浸透してきましたが、まだ多くの企業で具体的な実践方法が模索されています。今回のマニフェストが、単なる理想論で終わらない、現場に根付くための確かな一歩となるかに注目したいですね。