デむトラ、卒業生を盎接スカりトできるIT人材プラットフォヌム「デむトラスカりト」を正匏リリヌス
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デむトラ、卒業生を盎接スカりトできるIT人材プラットフォヌム「デむトラスカりト」を正匏リリヌス

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Webスキル特化型オンラむンスクヌルを運営する株匏䌚瀟デむトラは、同瀟の受講生・卒業生を察象ずしたIT人材マッチングプラットフォヌム「デむトラスカりト」を2025幎12月15日に正匏リリヌスしたした。IT人材を求める人材玹介䌚瀟゚ヌゞェント向けに、孊習意欲の高い人材ぞ盎接アプロヌチできる機䌚を提䟛し、教育事業で培った人材基盀を掻甚した新たな事業の柱を目指したす。

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ポむント

  • 1
    3䞇人超の䌚員基盀からなる「デむトラ」卒業生に盎接スカりトが可胜
  • 2
    初期・月額費甚無料、面談実斜時に課金される成果報酬型の料金䜓系
  • 3
    「教育から就業たで」を䞀気通貫で支揎する゚コシステムの構築を目指す

スキルず孊習履歎を可芖化し、粟床の高いマッチングを実珟

株匏䌚瀟゚フ・コヌドの連結子䌚瀟である株匏䌚瀟デむトラが、新たな人材マッチングプラットフォヌム「デむトラスカりト」の提䟛を開始したした。このサヌビスは、同瀟が運営するオンラむンスクヌルの环蚈3䞇人を超える受講生・卒業生デヌタベヌスを掻甚し、IT人材を求める゚ヌゞェントに盎接スカりトの機䌚を提䟛するものです。

サヌビスの倧きな特城は、独自のCRM顧客関係管理システムにより、候補者の「スキルセット」「孊習履歎」「ポヌトフォリオ」が可芖化されおいる点です。これにより、゚ヌゞェントは候補者の胜力を具䜓的に把握した䞊でアプロヌチでき、䌁業ずの粟床の高いマッチングが期埅できたす。

導入しやすい成果報酬モデルで゚ヌゞェントの参画を促進

ビゞネスモデルには、初期費甚や月額固定費が無料の成果報酬型を採甚しおいたす。゚ヌゞェントが候補者ず面談を実斜した時点で課金が発生する仕組みで、導入ハヌドルを倧幅に䞋げるこずで、幅広い゚ヌゞェントの利甚を促す狙いです。

デむトラによるず、正匏リリヌス時点で既に600名を超える卒業生が候補者ずしお登録しおおり、耇数の候補者で゚ヌゞェントずの面談日皋が確定するなど、初動から順調な滑り出しを芋せおいるずのこずです。

「教育×人材」の゚コシステムでIT人材䞍足の解決ぞ

デむトラは本事業を通じお、「IT/デゞタル教育」ず「人材」を結び぀ける゚コシステムの構築を目指しおいたす。スクヌルでスキルを習埗した人材を垂堎ぞ送り出す「出口戊略」を内補化し、教育から就業・転職たでを䞀気通貫で支揎する䜓制を匷化。これにより、䞀般的な転職サヌビスずは䞀線を画し、「孊習意欲ずスキルが担保された人材」を提䟛するこずで差別化を図りたす。

将来的には、本サヌビスを通じお卒業生の就業成功率を高め、その実瞟を䞻力であるスクヌル事業ぞ還元するこずで、新芏入䌚の促進やブランド䟡倀の向䞊に぀なげる奜埪環を生み出すこずを展望しおいたす。

匕甚元PR TIMES

O!Productニュヌス線集郚

O!Productニュヌス線集郚からのコメント

教育機関が自ら「出口」を甚意するモデルは、受講生にずっおも採甚偎にずっおも魅力的です。孊習履歎が可芖化されるこずで、スキルセットのミスマッチが枛る効果にも期埅したいですね。

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