タグ

TUNAG(ツナグ)の導入事例

プロダクト詳細

導入企業|株式会社ウェルカム

「緊急事態宣言でも仲間と繋がれた事が心強かった」従業員2,000名に代表の想いが届き、繋がりを生んだコミュニケーション施策

「緊急事態宣言でも仲間と繋がれた事が心強かった」従業員2,000名に代表の想いが届き、繋がりを生んだコミュニケーション施策

課題・目的

1

理念やビジョンがグループ全体に届きづらかった

2

グループ全体の横の繋がりが不足していた

3

多数拠点・多様な職種のメンバーへの情報届けが課題だった

導入後の効果

1

リモート環境でも社員のモチベーションを維持できた

2

休業中もポジティブなコミュニケーションが生まれた

3

ログイン率とプロフィール登録率が向上しプロフィール登録率が95%以上になった

まとめ

株式会社ウェルカムは多様なブランドと約2,000名の従業員を抱え、理念やビジョンが届きにくく横のつながりが弱いことが課題で、全社員に一体感を生む目的でTUNAGを導入した。行動指針の定期発信や日報の移行、代表の毎日の動画発信や検温のワークフロー、雑談リレーなどの運用を行い、ログイン率・プロフィール登録率の向上や休業中のモチベーション維持、拠点を超えたポジティブなコミュニケーション活性化などの成果を得た。

このサービスについてもっと詳しく知りたいですか?

プロにビジネスの悩みや課題を相談をして、詳細資料を受け取りましょう。

どんなざっくりとした内容でも構いません。まずはお気軽にご相談ください。

導入事例の詳細

導入前の課題

理念やビジョンがグループ全体に届きづらかった

グループ全体の横の繋がりが不足していた

多数拠点・多様な職種のメンバーへの情報届けが課題だった

導入の目的

グループ全体に経営の理念や想いを届けるため

拠点や職種を横断したグループ全体の繋がりを作るため

アルバイトを含む全メンバーへの情報共有体制を整えるため

導入後の効果

リモート環境でも社員のモチベーションを維持できた

休業中もポジティブなコミュニケーションが生まれた

ログイン率とプロフィール登録率が向上しプロフィール登録率が95%以上になった

投稿に対するコメントやスタンプが増え社内コミュニケーションが活発化した

導入の決め手

全メンバーが一人1つのIDを持ちスマホで利用できること

目的に合わせて発信方法や制度をカスタムできること

日報やワークフローなど業務運用を一本化できること

導入のプロセス

2019年9月にTUNAG導入開始し、2020年7月に行動指針をリニューアルしてTUNAG内に組み込み、日報や検温報告など既存のメール運用をTUNAGへ移行しながら代表メッセージやリレー投稿などの施策を順次実施した。

活用方法

行動指針の必読記事配信、代表の定期・毎日メッセージ配信(Mac’s Talk)、日報共有、検温等の申請報告ワークフロー、チーム別タイムラインでのリレー投稿などで社内コミュニケーションと業務報告を行っている。

社内の反応

代表の頻繁な発信に対してアルバイト中心にコメントやスタンプが増え、メンバーから『心強かった』との反応が得られた。

今後の展望

行動指針の更なる浸透とチーム特性に合わせたタイムライン整備やデジタルとリアルを融合した施策でTUNAGを社内メディアとして進化させ、全約2,000名にとって最も身近な社内SNSにしたい。

Score BGRobot

AI事例マッチ度診断

他の事例を探す

TUNAG(ツナグ)の他の導入事例

Web社内報ツール
TUNAG(ツナグ)
アシックスユニオンが目指すビジョン。誰もが参加でき、自立・自走する組合組織へ

TUNAG(ツナグ) by 株式会社スタメン

アシックスユニオンが目指すビジョン。誰もが参加でき、自立・自走する組合組織へ

導入の効果

機関誌をタイムリーかつ頻繁に配信できるようになること

アシックスユニオン(1,001名以上)

Web社内報ツール
TUNAG(ツナグ)
「社員の顔が見えるようになり、帰属意識が高まった」リーダー層を中心に社員を巻き込んだFSX様の活用事例

TUNAG(ツナグ) by 株式会社スタメン

「社員の顔が見えるようになり、帰属意識が高まった」リーダー層を中心に社員を巻き込んだFSX様の活用事例

導入の効果

サンクスカード利用率が60%から90%に上昇した

FSX株式会社(51〜100名)

Web社内報ツール
TUNAG(ツナグ)
物流業界ならではのコミュニケーションや離職率の課題を改善 - 株式会社ダイセーセントレックスのTUNAG活用事例

TUNAG(ツナグ) by 株式会社スタメン

物流業界ならではのコミュニケーションや離職率の課題を改善 - 株式会社ダイセーセントレックスのTUNAG活用事例

導入の効果

コミュニケーションのハードルが下がった

株式会社ダイセーセントレックス(101〜300名)

Web社内報ツール
TUNAG(ツナグ)
240名の子どもたちを預かる 社会福祉法人栗ノ木会 大手町くりの木保育園、園内の連携を円滑にするツールとして「TUNAG」を導入

TUNAG(ツナグ) by 株式会社スタメン

240名の子どもたちを預かる 社会福祉法人栗ノ木会 大手町くりの木保育園、園内の連携を円滑にするツールとして「TUNAG」を導入

導入の効果

園内の情報共有がスムーズになった

社会福祉法人 栗ノ木会 認定こども園 大手町くりの木保育園(51〜100名)

Web社内報ツール
TUNAG(ツナグ)
TUNAGで実現するコミュニケーション活性化と社員教育の拡充「TUNAGはなくてはならないツール」

TUNAG(ツナグ) by 株式会社スタメン

TUNAGで実現するコミュニケーション活性化と社員教育の拡充「TUNAGはなくてはならないツール」

導入の効果

日報をヒントに社員が新しい行動にトライするようになった。

ベイラインエクスプレス株式会社(51〜100名)

Web社内報ツール
TUNAG(ツナグ)
カプリチョーザなどの飲食店を複数展開する株式会社WDI JAPAN様、「TUNAG」を導入

TUNAG(ツナグ) by 株式会社スタメン

カプリチョーザなどの飲食店を複数展開する株式会社WDI JAPAN様、「TUNAG」を導入

導入の効果

各店舗スタッフに『繋がっている』という気持ちを醸成しモチベーション向上につなげたいという効果期待。

株式会社WDI JAPAN(501〜1,000名)

Web社内報ツール
TUNAG(ツナグ)
14の飲食ブランドを繋ぐ社内報運用とは - 「店舗内で完結しない横のコミュニケーションが生まれた」

TUNAG(ツナグ) by 株式会社スタメン

14の飲食ブランドを繋ぐ社内報運用とは - 「店舗内で完結しない横のコミュニケーションが生まれた」

導入の効果

コロナ禍でのスタッフの不安をTUNAGの情報発信と相談窓口で払拭できた。

株式会社タイソンズアンドカンパニー(501〜1,000名)

Web社内報ツール
TUNAG(ツナグ)
食品や医薬品などのパッケージを製造する株式会社細川洋行様、「TUNAG」を導入

TUNAG(ツナグ) by 株式会社スタメン

食品や医薬品などのパッケージを製造する株式会社細川洋行様、「TUNAG」を導入

導入の効果

全社のベクトルが合わせられること。

株式会社細川洋行(301〜500名)

Web社内報ツール
TUNAG(ツナグ)
エンゲージメントを高めるオンライン上の「仮想リビング」 家族のような仲間といつでも気軽に

TUNAG(ツナグ) by 株式会社スタメン

エンゲージメントを高めるオンライン上の「仮想リビング」 家族のような仲間といつでも気軽に

導入の効果

社員のエンゲージメントが向上した

株式会社エコライフ(11〜30名)

Matching Introduction

TUNAG(ツナグ)の導入を考えていますか?

サービスとの相性を見たい方はこちら

導入について相談がある方はこちら

プロに相談する
他の事例を探す
サービス概要
TUNAG(ツナグ)
TUNAG(ツナグ)
TUNAG(ツナグ)
プロダクト説明

TUNAGはエンゲージメントを向上させ、働きがいのある組織を作ることができる組織改善クラウドサービスです。組織課題の分析から改善施策の実行まで、100社100通りの課題をまるっと解決することができます。

導入企業情報

株式会社ウェルカム

従業員数

1,001名以上

上場の有無

非上場

所在地

東京都

事業内容

小売り及び飲食業を通したライフスタイル事業、街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業

AI事例マッチ度診断

あなたにビッタリのサービスを診断できます!
個人情報・会員登録は一切不要。完全無料で診断いただけます。

AI事例マッチ度診断
AI事例マッチ度診断