TUNAG（ツナグ）の導入事例
サービス詳細導入企業｜株式会社細川洋行
課題・目的
工場勤務の社員へメールや既存グループウェアで情報を伝えにくい情報共有基盤の弱さ
在宅勤務の定着に従来型のコミュニケーションでは対応が難しいこと
会社の情報が集まり全社員が情報を共有しやすい場を作ること
導入後の効果
全社のベクトルが合わせられること。
新しいコミュニケーションが育まれること。
まとめ
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サービスの比較・選定業務を無料でサポートします。
導入事例の詳細
導入前の課題
工場勤務の社員へメールや既存グループウェアで情報を伝えにくい情報共有基盤の弱さ
在宅勤務の定着に従来型のコミュニケーションでは対応が難しいこと
導入の目的
会社の情報が集まり全社員が情報を共有しやすい場を作ること
全社のベクトルを合わせ、新しいコミュニケーションを育むこと
導入後の効果
全社のベクトルが合わせられること。
新しいコミュニケーションが育まれること。
導入の決め手
TUNAGで会社の情報が一元化され全社員が情報を共有しやすくなる点
TUNAGを入口に全社が“つながる”ことへの期待
導入のプロセス
2022年5月から正式導入として運用を開始することに決定した。
活用方法
会社の情報発信と共有の場としてTUNAGを活用する。
社内の反応
TUNAGを入口に全社がつながることに期待している。
今後の展望
TUNAGを通じて全社がつながり新しいコミュニケーションを育むことを期待している。
カテゴリ
TUNAGはエンゲージメントを向上させ、働きがいのある組織を作ることができる組織改善クラウドサービスです。組織課題の分析から改善施策の実行まで、100社100通りの課題をまるっと解決することができます。
株式会社細川洋行
301〜500名
非上場
東京都
各種軟包装材の製造・販売、プラスチック成型品の製造・販売、包装機械の販売及びその他包装システムの企画開発
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