TUNAG（ツナグ）の導入事例
プロダクト詳細導入企業｜株式会社WDI JAPAN
カプリチョーザなどの飲食店を複数展開する株式会社WDI JAPAN様、「TUNAG」を導入
掲載日: 2022/6/9
課題・目的
店舗ごとにPCが支給されているため情報共有にタイムラグや行き渡らないケースが発生していた
社内イントラやメール、私用チャットなど複数のコミュニケーションツールがあり伝達方法のルール化がされておらず混乱が生じていた
社内プロジェクトの共有やボトムアップのアイデアが担当部門・担当者間で完結しており全社ベースで共有されていなかった
導入後の効果
各店舗スタッフに『繋がっている』という気持ちを醸成しモチベーション向上につなげたいという効果期待。
まとめ
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導入前の課題
店舗ごとにPCが支給されているため情報共有にタイムラグや行き渡らないケースが発生していた
社内イントラやメール、私用チャットなど複数のコミュニケーションツールがあり伝達方法のルール化がされておらず混乱が生じていた
社内プロジェクトの共有やボトムアップのアイデアが担当部門・担当者間で完結しており全社ベースで共有されていなかった
導入の目的
経営層、社員、パートナースタッフとの双方向コミュニケーションにTUNAGを活用すること
各店舗のスタッフ全員に「繋がっている」という一体感を醸成すること
サステイナビリティ経営の実現に向け全社一丸となってアクションを起こすこと
導入後の効果
各店舗スタッフに『繋がっている』という気持ちを醸成しモチベーション向上につなげたいという効果期待。
導入の決め手
双方向コミュニケーションにより現場からのリアルなアイデアやメッセージを吸い上げられる点
各店舗スタッフの一体感醸成に寄与できる点
導入のプロセス
2022年5月から正式導入し、経営方針であるサステイナビリティ経営の実現に向け段階的に活用を進めることを想定している。
活用方法
経営層、社員、パートナースタッフとの双方向コミュニケーションや現場からのアイデア吸い上げ、各店舗スタッフのつながり醸成に活用する。
社内の反応
導入により全社一丸となってアクションを起こすためのコミュニケーション基盤として期待している。
今後の展望
サステイナビリティ経営の実現に向けTUNAGを活用して全社でのアクションを成功裏に導きたい。
どのような企業におすすめですか？
飲食業など店舗ごとに情報共有が課題となる企業や経営方針を全社で浸透させたい企業。
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