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Kachilu Scoutは、転職市場に現れない「転職潜在層」へダイレクトにアプローチできる、自律型AIリクルーティングサービスです。WebやSNS上のオープンデータを活用し、約200万人規模の独自データベースから、AIエージェントが貴社の求人要件にマッチする即戦力人材を自動で発掘します。特徴は、候補者の選定のみならず、一人ひとりの経歴や志向に最適化したスカウト文面の作成、さらにSNSを通じたメッセージ送付までをAIが全自動で実行する点です。 導入企業は、従来の手作業による膨大な候補者リサーチや文面作成の工数を劇的に削減できます。これにより、採用担当者の負担軽減と採用単価の適正化を実現しつつ、既存のプラットフォームでは出会えなかった優秀な人材との接点を、手間なく創出することが可能となります。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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初期費用
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サービスの特徴は?
約200万人の転職潜在層のデータ
候補者の自動選定
スカウト自動作成・送付
デジタルに強い優秀な潜在層へ届く。母集団形成を加速する採用SNS、YOUTRUST。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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初期費用
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サービスの特徴は?
転職潜在層に届くキャリアSNS
信頼できる質の高いつながり
リファラル採用活性化
ミイダスは適材適所の採用を実現させるアセスメントリクルーティングプラットフォームです。自社で活躍する人材の分析、募集、採用、評価、配置まで一括して行なうことができます。まずは自社で活躍できる人材の特徴や、組織風土の特徴が分かる「フィッティング人材分析」を無料でお試しください。法人企業側のログインもこちらから可能です。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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初期費用
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サービスの特徴は?
自社で活躍できる社員の特徴をデータで分析し、採用基準を明確化できる
詳細な検索項目(1,733種類)から自社にフィットする人材を検索可能
独自のスカウト機能でスカウトメールを自動送信し、電話フォローで応募を促進
ITエンジニア採用ご担当者様向けの【paiza転職】ご案内ページです。登録者数70万人以上の会員数を誇るpaizaは、大手からスタートアップまで、述べ4000社以上のITエンジニア採用活動をご支援!掲載は無料で、プログラミング言語、DXにも詳しいITエンジニア採用専門の担当者がITエンジニア採用をサポートいたします。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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初期費用
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サービスの特徴は?
会員数85万人から直接スカウト可能
スキルレベルが可視化されミスマッチ防止
専任サポートチームが採用成功まで伴走
中途採用サービス「ビズリーチ」の企業・法人様向けサイトです。料金表やサービス概要、候補者のお試し検索、採用成功事例などをご案内しています。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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初期費用
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サービスの特徴は?
審査を通過した会員のみが登録しており、転職意欲の高い即戦力人材が多数登録
企業が直接データベースを検索し、欲しい人材にスカウトを送ることができる
全国6カ所のオフィスと地域に精通したコンサルタントによる採用支援
ヤギオファーは、低コストで柔軟な採用を支援するオンラインプラットフォームです。基本料金のみで、シンプルなオファーシステムを通じて、約12,000人のユーザーにアクセス可能。中小企業やスタートアップに最適で、効率的な人材獲得が期待できます。

料金プラン
月額費用
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サービスの特徴は?
低コストの採用モデル(1万円で採用可能)
シンプルなオファーシステムで履歴書を簡単に閲覧・オファーが可能
1日あたり約12,000人の就活・転職活動中のユーザーにアクセス
LAPRAS SCOUTは、AIを活用した求人マッチングサービスで、求職者のスキルと企業のニーズを結びつけます。多様な求人情報を提供し、個性に基づく最適なマッチングを実現することで、雇用関係の向上を支援します。

料金プラン
月額費用
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サービスの特徴は?
ハイスキルITエンジニアに出会える
個人の特性に基づく最適な候補者推薦
候補者のSNSや技術媒体での活動を可視化
「キャリオク」は、企業がオークション形式で求職者にアプローチできる転職サイトです。成果報酬型課金モデルを採用し、初期投資を抑えることが可能。特に若手層に強みを持ち、効率的な人材獲得を支援します。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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サービスの特徴は?
オークションシステムを採用し、企業が求職者に入札してアプローチする形式
成果報酬型課金モデルにより、面接依頼が承諾された段階でのみ課金される
アカウント開設や求職者検索が無料、初期投資を抑えた採用活動が可能
OpenWorkリクルーティングは、社員のクチコミを基にしたダイレクト採用サービスです。企業は実際の声を活用し、候補者にリアルな職場イメージを提供。ターゲティング機能により、必要な人材を効率的に見つけ出し、採用後のミスマッチを減少させることが期待できます。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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初期費用
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サービスの特徴は?
候補者にダイレクトにアプローチできるダイレクトリクルーティング
特定のスキルや経験を持つ候補者をターゲットにした検索機能
成功事例を通じて他社の経験を参考にできる
フォークウェル ジョブズは、59,000人以上の専門エンジニアが登録するスカウトサービスです。高い開封率(65%)と返信率(17%)を誇り、98%の定着率を持つため、企業は効率的に優秀な人材を採用できます。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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サービスの特徴は?
エンジニア専門のデータベースを持ち、迅速に自社に合った人材を見つけられる
スカウト開封率65%、返信率17%と高いコミュニケーション効果を誇る
エンジニア目線での魅力的な求人票やスカウトメールを提供
「キミスカ」は新卒採用特化のダイレクトリクルーティングシステムで、企業と学生の効率的なマッチングを支援します。進捗管理やコミュニケーション機能を備え、採用活動の最適化を実現。多様な料金プランと成功事例の提供により、企業の人材確保をサポートします。

料金プラン
月額費用
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サービスの特徴は?
新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングシステム
企業が学生に直接アプローチできる
学生のプロフィール情報を基にした自動マッチングが可能
AUTOHUNTは780万件以上のプロファイルデータを活用した「非登録型」転職潜在層プラットフォームで、AI技術により企業が未登録の優秀な人材を効率的にスカウトできます。採用工数を60%削減し、戦略的な採用活動を支援します。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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サービスの特徴は?
780万人以上のプロファイルデータを有し、圧倒的な情報量を提供
AI技術を活用し、ユーザーのニーズに応じたデータ提供を実施
採用担当者のアプローチ工数を60%削減
GreenはIT/Web業界に特化した成功報酬型求人サイトで、企業が即戦力人材をリスクを抑えて採用できるよう支援します。ターゲット検索機能や透明な料金体系を持ち、優秀な人材を効率的に探し出すための強力なツールです。

料金プラン
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サービスの特徴は?
IT/Web業界に特化した成功報酬型の求人サイト
求職者を採用した際にのみ報酬が発生するリスク低減モデル
豊富な登録ユーザーを活用した効率的な人材探し
dodaダイレクトは、企業が直接求職者を検索し、スカウトメールを送信できるダイレクトリクルーティングサービスです。迅速な面接設定や専門サポートがあり、他の採用手法とも組み合わせて、効果的に人材を採用できます。

料金プラン
月額費用
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サービスの特徴は?
日本最大級のスカウト会員データベースに直接アクセス可能
求職者のスキルや経験に基づいた検索ができる
カスタマイズされたスカウトメールの送信が可能
「Eight Career Design」は、Sansan株式会社が提供するダイレクトリクルーティングサービスで、名刺アプリ「Eight」の350万人のユーザーに直接アプローチできます。高い反応率と多様な人材を活用し、企業の採用戦略を支援する革新的なプラットフォームです。

料金プラン
月額費用
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サービスの特徴は?
名刺アプリ「Eight」を通じたダイレクトリクルーティングサービス
希少人材へのアクセスが可能
ターゲット層に応じたカスタマイズ可能な採用戦略支援
リクルートダイレクトスカウトは、初期費用無料のダイレクトリクルーティングサービスで、AIによる候補者推薦機能を搭載。多様な求職者にアクセスでき、中途採用に特化した信頼性の高いサービスを提供し、企業の採用効率を向上させます。

料金プラン
月額費用
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サービスの特徴は?
初期費用が無料で採用活動をスタートできる
AIを活用した候補者レコメンド機能で採用要件にマッチする人材を自動で推薦
幅広い年齢・年収・職種の求職者が登録されており、多様な人材にアプローチ可能
PayCareerは、企業と求職者の本気のマッチングを目的とした面談課金型ダイレクトリクルーティングツールです。成功報酬が初回面談時のみで、質の高い候補者を提供。職務経歴書の追加情報リクエストやチャット機能もあり、効率的な採用活動を支援します。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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初期費用
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サービスの特徴は?
成功報酬完全無料で、初回面談時のみ費用が発生する
本気のスカウト制度により、企業は本当に会いたい候補者にのみアプローチする
審査制によって質の高い候補者を提供
スタクラは、社会課題解決に挑むスタートアップ企業を厳選して紹介する転職・副業プラットフォームです。特に、成長ポテンシャルの高いシード・アーリーステージの企業に焦点を当て、志望者は企業のビジョンや社会的意義を重視しています。効率的な採用活動を実現し、優れた人材と企業をつなげるサービスを提供しています。

料金プラン
月額費用
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月額費用/ユーザー
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初期費用
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サービスの特徴は?
社会課題解決に挑むスタートアップ企業を厳選して紹介するプラットフォーム
ベンチャー・スタートアップに興味を持つハイクラスな人材に直接アプローチ可能
登録者には役員やリーダーなどが多く、即戦力となる人材を見つけやすい


















