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Rimo AI Interviewerは、目的に合わせたシーンを伝えるだけで、AIが自動でインタビューの実行から記録、アウトプット生成までを行うサービスです。AIが自然な会話の中で相槌や深掘り質問を行う点や、多言語対応、ISMS認証取得済みの強固なセキュリティ体制を備えている点が強みです。ブログ執筆や採用面接、営業トレーニング、社内調査などに幅広く活用でき、担当者の業務工数を大幅に削減できるだけでなく、バイアスのない中立な評価やリアルな本音の収集を実現できるメリットがあります。

Job-Us（ジョブアス）は、最適なジョブディスクリプション（JD）の作成からポジション情報の管理・運用までを一つで完結できる、ジョブ型AIサービスです。部署、職種、職位の3つの情報を入力するだけで、AIが自社の特徴にフィットしたジョブディスクリプションを自動作成し、各種人事システムともデータ連携できるのが強みです。導入により、従来Excelなどで行っていたジョブディスクリプションの管理・運用にかかる工数を90%以上削減し、ジョブ型人事制度の導入から運用までを一貫して効率化できます。