
EC業界の採用難を支援、ワンプルーフが特化型RPOサービス「EC採用ドットコム」を開始
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ECソリューション事業を手がける株式会社ワンプルーフは、EC業界に特化した採用代行(RPO)サービス『EC採用ドットコム RPOサービス』の提供を開始しました。拡大するEC市場の裏で深刻化する人材不足という課題に対し、同社がこれまで培ってきたECビジネスの知見を活かして企業の採用活動を支援します。
ポイント
- 136の求人媒体と10のEC関連職種のデータを活用し、費用対効果の高い採用戦略を提案
- 2応募数が3倍になった実績もある、EC業界の求職者に「刺さる」求人票を作成
- 3媒体運用から応募管理まで採用フローを代行し、企業の工数を大幅に削減
株式会社ワンプルーフが新たに開始した『EC採用ドットコム RPOサービス』は、EC業界に特化した一気通貫型の採用代行サービスです。EC運営担当者やマーケター、SNS運用担当者といった専門職の採用において、「媒体選定」「求人原稿の改善」「媒体運用」「スカウト」「応募管理」までを包括的にサポートします。
EC市場が拡大を続ける一方で、専門知識を持つ人材の需要は急激に高まり、「採用できる企業」と「できない企業」の二極化が進んでいるのが現状です。同社はこれまで累計2,000社以上のEC企業を支援する中で、多くの企業が人材不足に悩んでいるという声を受け、今回のサービス開発に至ったと説明しています。
このサービスの強みは、EC業界への深い理解に基づいている点にあります。36の求人媒体と10のEC関連職種をかけ合わせた独自のデータを活用し、応募単価を50%改善した実績も持つなど、最適な媒体戦略を提案。また、ECの業務内容を熟知しているからこそ書ける「刺さる求人票」の作成を得意としており、求人票の改善だけで応募数が3倍に増えたケースも多数あるとのことです。
採用活動におけるCPC調整やキーワード設定、スカウト運用、応募者との日程調整といった煩雑な業務をすべて代行することも大きな特徴です。これにより、企業の採用担当者は採用業務から解放され、事業成長や商品開発といった本来注力すべきコア業務にリソースを集中させることが可能になります。ワンプルーフは、企業成長の根幹である「人」の側面からECビジネスを支えていく方針です。
引用元:PR TIMES

O!Productニュース編集部からのコメント
EC業界の成長と人材不足は表裏一体です。採用担当者がいない、または兼務している企業にとって特に心強い味方になりそうですね。今後の実績にも注目です。

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