sincloの導入事例
サービス詳細導入企業|株式会社モード・プランニング・ジャパン
求人情報サイトへのチャット導入で応募数アップ! 他媒体と比較し約2倍の成約率に!! 株式会社モード・プランニング・ジャパン 様 - 導入事例

課題・目的
求職者の集客に苦戦していた。
売り手市場で集客が難しくなっていた。
自社求人情報サイトからの応募を増やすため。
導入後の効果
応募件数が増加した。
チャット経由の成約率が他媒体の1.5〜2倍の高水準を維持した。
全体の応募件数が増加し、フォーム経由の応募を減らさなかった。
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導入事例の詳細
導入前の課題
求職者の集客に苦戦していた。
売り手市場で集客が難しくなっていた。
導入の目的
自社求人情報サイトからの応募を増やすため。
求職者に気軽に転職活動を始めてもらうため。
導入後の効果
応募件数が増加した。
チャット経由の成約率が他媒体の1.5〜2倍の高水準を維持した。
全体の応募件数が増加し、フォーム経由の応募を減らさなかった。
管理画面の使いやすさにより、2〜3週間おきにメンテナンスや修正が可能になった。
sinclo導入により適職診断などのシナリオを活用して自然に個人情報入力を促せるようになった。
導入の決め手
LINE連携の既存サービスより費用が安かった。
カスタマイズが容易で管理画面が使いやすかった。
sincloサポートチームの手厚いアフターフォローがあった。
導入のプロセス
sincloを求人情報サイト(キララサポート)とお役立ち情報サイト(キラライク)に設置。導入後はほぼ毎日データ確認を行い、2〜3週間ごとにメンテナンス。初期はキララサポートに求人検索シナリオ、キラライクに適職診断シナリオを設定し、後にキララサポート看護にも適職診断を導入して詳細なキャリア診断→個人情報入力へと誘導するフローに改良した。
活用方法
求人情報検索シナリオや適職診断シナリオを設置。診断後に詳しいキャリア診断を提案し、自然に個人情報を入力させ応募につなげる。管理画面で随時シナリオ調整と改善を実施。
社内の反応
sincloサポートの手厚い支援もあり運用が順調で、管理画面の使いやすさから社内で変更・改善を頻繁に行っている(ほぼ毎日データ確認、2〜3週間ごとにメンテナンス)。
今後の展望
広告用LPでのアプローチ、応募済みや辞退者へのフォロー、採用を希望する企業へのアプローチなど、設置サイトを増やして活用の幅を広げることを検討。sincloは設置サイトが増えても費用が変わらないためコストを心配せず拡大可能と考えている。
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人材ビジネス分野(人材紹介・派遣等)


カテゴリ
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株式会社モード・プランニング・ジャパン
1,001名以上
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・人材派遣事業:労働者派遣事業 派 13-011379 [※労働者派遣の状況についてはこちらをクリックしてください (PDF)](https://www.m-p-j.com/wp-content/uploads/2025/07/2024_OperatingIncome.pdf) ・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13-ユ-304124 ・外国人人材登録支援:登録支援機関登録番号 19登-002238 ・紹介予定派遣事業 ・保育園の運営 ・事業所内、院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託
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