CONNEXT、中小企業の採用難を支援するリモート人材採用サービス「りすたす」を開始
リリース

CONNEXT、中小企業の採用難を支援するリモート人材採用サービス「りすたす」を開始

公開日:

株式会社CONNEXTは、中小企業が抱える採用の課題解決を目指す新サービス「りすたす~ Remote Staff Station ~」の提供を開始しました。このサービスは、全国にいるスキルを持ったリモート人材を「即戦力」として採用できる新しい採用支援サービスで、採用難やコスト、人材のミスマッチといった悩みに応えます。

この記事をシェア

ポイント

  • 1
    全国の即戦力人材をリモートで採用可能
  • 2
    外部委託ではなく「自社の一員」として直接雇用が前提
  • 3
    採用コストを大幅に削減し、採用後のフォローも充実

株式会社CONNEXTが、中小企業向けの新たな採用支援サービス「りすたす~ Remote Staff Station ~」の提供を開始したことを発表しました。「求人を出しても応募が来ない」「採用費用が高い」といった中小企業特有の悩みを解決するため、全国の即戦力となるリモート人材と企業を繋ぎます。

「りすたす」の大きな特徴は、居住地を問わず全国から専門スキルを持つ人材を募集できる点です。また、一般的なアウトソーシングとは異なり、採用した人材を外部の協力者ではなく「自社の一員」として直接雇用することを前提としています。これにより、企業文化への定着や長期的な活躍が期待できるとしています。対応職種は、ITエンジニアやデザイナー、不動産、医療事務、経理・人事など多岐にわたります。

コスト面でも大きなメリットを打ち出しています。同社によると、派遣会社の活用と比較して約半額、求人広告経由の正社員採用と比較すると約3分の1まで初年度のコストを削減できる場合があるとのことです。さらに、採用後のミスマッチを防ぐための「一定期間経過見守りオプション」も用意されており、採用から定着までを一貫してサポートする体制を整えています。

サービス開始を記念し、2026年3月末までに初めて契約する企業を対象に、募集費用が10%OFFになるキャンペーンも実施されます。

引用元:PR TIMES

O!Productニュース編集部

O!Productニュース編集部からのコメント

中小企業の人材不足は深刻ですが、リモートワークの普及で採用の選択肢は全国に広がりました。スキルを持つ地方在住者と都市部の企業を繋ぐこのサービスは、双方にとって大きなチャンスになりそうです。採用後の定着サポートがあるのも心強いですね。

この記事をシェア

関連ニュース

採用プラットフォームのプロダクト

この記事を読んだ人はこんなタグにも興味があります

この記事をシェア