ジョブカン労務HRの導入事例

サービス詳細

導入企業|株式会社ブルーシー

他店舗へのヘルプやイベント需要に合わせた柔軟なシフト作成を実現。店舗ごとの人件費集計もスムーズに

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課題・目的

1

勤怠、シフト、給与のシステムがそれぞれ異なり連携の不便さを感じていた

2

複数店舗間の応援勤務が多く、シフトの重複回避や人員配置の管理が複雑だった

3

勤怠、シフト、給与のシステムを一元化したい

導入後の効果

1

流動的な人員配置や応援スタッフのシフト管理が容易になった

2

勤怠・給与の連携により、シフト作成時の概算人件費の把握から店舗ごとの実績集計までスムーズに行えるようになった

まとめ

株式会社ブルーシーは、勤怠・シフト・給与のシステムが分散し連携に不便を感じていたこと、複数店舗間の応援勤務やイベント需要に応じた柔軟な人員配置が複雑であることを課題としていました。導入の目的は、これらのデータ一元化とシフト作成の効率化でした。決め手は、多店舗展開や応援勤務に対応したシフト作成の柔軟性、コスト、使いやすさのバランスが優れていた点です。導入後は、シフト作成時の概算人件費の把握から店舗ごとの実績集計までがスムーズになり、人件費の一元管理基盤が構築されました。

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導入事例の詳細

導入前の課題

勤怠、シフト、給与のシステムがそれぞれ異なり連携の不便さを感じていた

複数店舗間の応援勤務が多く、シフトの重複回避や人員配置の管理が複雑だった

導入の目的

勤怠、シフト、給与のシステムを一元化したい

導入後の効果

流動的な人員配置や応援スタッフのシフト管理が容易になった

勤怠・給与の連携により、シフト作成時の概算人件費の把握から店舗ごとの実績集計までスムーズに行えるようになった

導入の決め手

シフトが作りやすく、複数店舗をまたいで働くスタッフの管理に対応できたこと

コスト、使いやすさ、機能の総合的なバランスが良かったこと

活用方法

各店舗の店長がシフトを組む際に、ジョブカンの画面上で算出される概算人件費と一日の売上予算とを比較しながら運用している

今後の展望

店舗ごとの収益管理を一元管理できる環境をさらに推し進めたい

サービス概要
ジョブカン労務HR
ジョブカン労務HR
ジョブカン労務HR
プロダクト説明

従業員情報を一元管理できる労務管理システムです。情報収集から申請までスピーディーに完結します。

導入企業情報

株式会社ブルーシー

業界

飲食業界

従業員数

101〜300名

上場の有無

非上場

所在地

東京都

事業内容

FC加盟店として飲食事業を開始し、現在はクレープ店の「モミアンドトイズ」を都内中心に4店舗、「オリジナルパンケーキハウス」を1店舗運営。また、自社ブランドとして世田谷区の赤堤に紅茶専門店「TEA MAISON KoKoTTe」を展開。

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