ジョブカン労務HRの導入事例
サービス詳細導入企業｜株式会社HONEST STAFF
派遣先でも正確な勤怠が把握できる「GPS打刻」が決め手。勤怠データとの自動連携で毎月の給与計算も効率化
課題・目的
チャットとExcelでの勤怠管理が煩雑で一部不正な打刻が発生していた
従業員情報の管理や入力作業に時間を要していた
入社時の個人情報提出方法が統一できていなかった
導入後の効果
勤怠管理と休暇管理の工数を合計で月60時間削減できた
給与計算が自動化され2日かかっていた作業が半日で完了するようになった
労務手続きのシステム化で従業員にも安心感を与えられる運用が実現した
まとめ
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導入事例の詳細
導入前の課題
チャットとExcelでの勤怠管理が煩雑で一部不正な打刻が発生していた
従業員情報の管理や入力作業に時間を要していた
入社時の個人情報提出方法が統一できていなかった
導入の目的
人手での管理に限界を感じたため勤怠管理システムを導入し、給与計算や労務手続きも効率化するため
導入後の効果
勤怠管理と休暇管理の工数を合計で月60時間削減できた
給与計算が自動化され2日かかっていた作業が半日で完了するようになった
労務手続きのシステム化で従業員にも安心感を与えられる運用が実現した
導入の決め手
派遣先でも正確な勤務場所を把握できるGPS打刻機能があったこと
自社の運用に合わせた細かなカスタマイズが可能だったこと
活用方法
勤怠管理と給与計算、労務HRを連携して使用し、GPS打刻や自動計算機能を活用
社内の反応
実務担当者から「ミスがかなり減って、楽になった」という声が上がっている
従業員情報を一元管理できる労務管理システムです。情報収集から申請までスピーディーに完結します。
株式会社HONEST STAFF
人材業界
101〜300名
非上場
東京都
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