ジョブカン労務HRの導入事例
サービス詳細導入企業｜コネヒト株式会社
課題・目的
書面で各種申請を受付しており、リモート勤務の環境下では印刷や郵送に対応する工数も費用も負担が大きかった
業務委託先との従業員データ共有にエクセルとメールを使っており、情報共有が円滑にできていなかった
人数が増え、スプレッドシートで全ての従業員情報を管理することが煩雑になり、ミスが起こりやすい状態にあった
導入後の効果
ほぼ100%ペーパーレス化を実現し、採用計画を変えるほど大幅な工数削減ができた
業務委託先とシステムを共有し、タイムリーな情報共有ができるようになった
人数の増減によって管理する環境に影響が出ることなく、円滑に業務ができるようになった
まとめ
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導入事例の詳細
導入前の課題
書面で各種申請を受付しており、リモート勤務の環境下では印刷や郵送に対応する工数も費用も負担が大きかった
業務委託先との従業員データ共有にエクセルとメールを使っており、情報共有が円滑にできていなかった
人数が増え、スプレッドシートで全ての従業員情報を管理することが煩雑になり、ミスが起こりやすい状態にあった
導入の目的
ペーパーレス化と業務効率化を進めるため
導入後の効果
ほぼ100%ペーパーレス化を実現し、採用計画を変えるほど大幅な工数削減ができた
業務委託先とシステムを共有し、タイムリーな情報共有ができるようになった
人数の増減によって管理する環境に影響が出ることなく、円滑に業務ができるようになった
導入の決め手
シンプルで直感的に使えるUI
社内のニーズに応じて設定変更し、必要な機能を実現できる自由度の高さ
WEB上で申請等が完結し、ペーパーレス化が可能で勤務場所に囚われず作業できること
活用方法
勤怠管理、労務HR、給与計算をクラウドシステム上で行い、電子契約機能も活用して入社書類のやりとりをペーパーレス化。Slack連携打刻機能でリモート勤務時の勤怠管理と通勤費計算にも利用。
従業員情報を一元管理できる労務管理システムです。情報収集から申請までスピーディーに完結します。
コネヒト株式会社
自治体, IT・通信業界
非上場
東京都
ママ向けQ&Aアプリ/情報サイト「ママリ」の開発および運営、自治体および企業向け産休・育休の取得支援、子育て包括支援事業(DX、EBPM等)
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