採用支援

AI Ops Manager は、単にタレント一覧を渡すサービスではありません。業務フローの整理、AI活用レベルの確認、成果物ベースの見極めまでを一体で行い、御社の現場で本当に動けるタレントをアサインします。

HiManager（ハイマネージャー）では人事制度設計・クラウド化・運用のトータル支援で組織拡大と離職率改善を支援します。

人材・HR業界のテレアポや営業課題を“ぜんぶ”解決！ユニロボットの「テレアポぜんぶ代行」は、プロの有人架電による法人開拓と、最先端AIコールによる求職者対応（休眠掘り起こし・即時連絡）を組み合わせたハイブリッド型サービスです。

採用活動に必要な業務を、採用のプロが企業ごとの課題や体制に合わせて代行・支援するサービスです。 母集団形成、応募者対応、面接調整、採用戦略設計、PDCA運用まで幅広く対応し、採用担当者の工数削減と採用成功をサポートします。

月45万円で頼める月額制の採用チーム！1ヶ月単位の成長企業向け採用代行（RPO）です。設計から手間がかかる採用実務まで代行します。累計600社以上の支援実績あり！

月額20万円から始める、新卒採用の“勝ちパターン”構築。800社超の実績をもとに提供する、月額制の新卒採用コンサルティングです。

worktalk（ワークトーク）は、採用サイトからの応募・採用を最大化する「ホームページリクルーティング」を実現する採用支援サービスです。求職者が、どの情報に関心を持っているのかといった行動データを可視化し、応募につながる導線へと継続的に改善。人材紹介や求人媒体に頼りすぎない、自社主導の採用を実現したい企業向けのサービスです。

AI×人の運用で、バックオフィス業務を効率化・高精度化して任せられるアウトソーシング（BPO）です。ロコアシは「AI活用BPO」領域のサービスです。

リコーは、生成AIアプリ開発プラットフォーム「Dify」のLangGenius社と正規販売パートナー契約を締結しています。 最大の強みは、ライセンスの調達から環境構築、技術的な伴走支援、さらには利用教育まで、導入の全フェーズをワンストップで提供できる体制にあります。「AIを実業務に組み込みたいが、構築やセキュリティ面で不安がある」という企業に対し、リコーの専門チームが最適な環境を整備。社内データとLLMを安全に連携させ、現場で即戦力となるAIエージェントやワークフローの構築を強力に支援します。 Difyのポテンシャルを最大限に引き出し、企業のDXを最短距離で成功へと導く、非常に心強いパートナーと言えるでしょう。

導入企業300社突破。大手企業が多数導入。日本全国 対応可能。確実に習得するための法人向けプログラミング研修をご提供。日本最大級の現役エンジニア講師陣と、到達度を可視化する学習システムで高い学習効果を実現。新入社員・内定者、エンジニア社員、非エンジニア社員向けに幅広く導入されています。

"DX推進を内製化する上で最初の壁となる「AI・DX人材の不足」。この課題を解決するために、STANDARDが創業から「超実践・実務視点」にこだわって手掛けるAI人材育成サービスです。オンライントレーニングを中心として、エンジニアだけでなくビジネス・経営層のリテラシー向上もカバーしています。"

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株式会社VOSTが運営する総合学習総合サイト – ProSkilll（プロスキル）

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